Aller au contenu principal

Directeur Dienst Fondsenwerving en Alumnirelaties M/V/X

Referentie 5881653 | Gecreëerd op 24 juni 2026

Terug naar de lijst
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Onbepaalde duur
  • Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van profitondernemingen
  • Aantal jaren ervaring : Minstens 4 jaar ervaring

Beschrijving van de functie

  • In nauwe samenwerking en afstemming met de diensthoofden van de andere Diensten Rectoraat, verantwoordelijk voor de communicatiekanalen en de corporate en andere evenementen, coördineer je het strategisch beleid inzake relatiebeheer met alumni, schenkers, bedrijven en partners, en doe je voorstellen tot bijsturing. Je vertaalt dit beleid naar concrete doelstellingen en actiepunten.
  • Je bent verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van duurzame fondsenwerving en voor het versterken van het alumninetwerk met het oog op engagement in/voor de KU Leuven gemeenschap. Op het raakvlak van beiden zijn alumni partners in fondsenwervende initiatieven, zowel nationaal als internationaal. 
  • Je geeft leiding aan, enthousiasmeert en coacht een divers team van specialisten.
  • Je staat in voor een efficiënte werking van DFA, zorgt voor een gezond financieel management en optimaliseert processen.
  • Je bent het professioneel, empathisch gezicht en de stem van DFA. Je neemt ook een prominente rol op bij officiële en ceremoniële momenten.
  • Je beweegt je makkelijk in een corporate omgeving, want bedrijven zijn belangrijke partners. Ook testatoren benader je discreet en persoonlijk.
  • Je staat in voor een doelgerichte rapportering naar en interactie met de vicerector alumnibeleid, de faculteiten, UZ Leuven, de Raad voor Alumnibeleid, Alumni Lovanienses en de Mecenaatsraad. 

Jouw profiel

  • Je behaalde een masterdiploma en hebt reeds een aantal jaren (min. 10) ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol.
  • Je hebt interesse voor fondsenwerving en corporate relations en hebt er bij voorkeur ervaring mee, bv. in de context van outreach, stakeholder relations, klantvriendelijkheid en fondsenwerving.
  • Je kan omgaan met de complexiteit die kenmerkend is voor een internationale universitaire omgeving en academische cultuur. Je hebt een brede interesse waardoor je een goede gesprekspartner bent voor interne en externe partners. Tegelijk heb je impact tijdens onderhandelingen. 
  • Je bent sterk in stakeholdermanagement en beweegt vlot in een omgeving met diverse belangen. Je weet verschillende perspectieven te verbinden.
  • Je kan leidinggeven aan een sterk team en kan hen inspireren. Je combineert een warme, empathische en positief ingestelde persoonlijkheid met een professionele uitstraling. Je bent ambitieus en resultaatgedreven, maar je kan ook verbinden en evenwicht brengen. Je straalt rust en vertrouwen uit en weet mensen mee te nemen in een dynamische en veelzijdige omgeving.
  • Je hecht veel belang aan permanente professionele groei/ontwikkeling, zowel voor jouw medewerkers als voor jezelf. Je werkt gestructureerd en houdt overzicht. Je bent verbindend, diplomatisch en tegelijk besluitvaardig wanneer nodig.

Taalvaardigheden

  • Engels (troef)

    • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
    • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
    • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
    • Spreken : Onafhankelijk - (B1)
  • Nederlands (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

  • Ben je onmiddellijk inzetbaar in alle opdrachten van deze functie dan start je in graad 10. Beloftevolle kandidaten die nog niet alle opdrachten meteen kunnen opnemen of nog een specifiek opleidingstraject moeten doorlopen starten in barema 9.2. Graad 11 is uitzonderlijk weggelegd voor kandidaten die reeds van bij de start, omwille van doorgedreven relevante kennis en ervaring in functies met een vergelijkbare scope en binnen hetzelfde domein, op zeer korte termijn de volledige breedte van de functie zullen opnemen.
  • Een team van gedreven en enthousiaste collega's, waaronder een coördinatieteam van 5 teamhoofden die mee instaan voor de werking van de dienst.
  • Je krijgt de mogelijkheid om op basis van het strategisch plan je eigen stempel te kunnen zetten op het alumni en fondsenwervingsbeleid.
  • Je maakt deel uit van het rectoraal managementteam en andere relevante beleidsplatformen.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
WERAANBIEDING UIT EEN ANDERE REGIO
Contactpersoon
Mevrouw Mieke Coenen
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever