Aller au contenu principal

Kapper M/V/X

Référence 5881891 | Créé le 24 juin 2026

Retour à la liste
  • Lieu : 9320 - Erembodegem (Aalst)
  • Temps de travail : Travail à temps partiel
  • Type de contrat : Durée déterminée
  • Famille de métiers : Immobilier, assurances, finance et droit / Droit

Description de la fonction

Wij zoeken een kapper om te werken in Erembodegem.

Je kan vlot met je klanten omgaan. Je kan zelfstandig werken binnen een dynamisch team.

Het kappersvak heb je onder de knie, zowel vrouwensnitten als herencoupes en kinderen,

zowel basiskleurtechnieken als brushing. Kortom, je bent kapper/ster in hart en ziel.

Je zal werken van woensdag tot zaterdag voor 32 uren per week


Erkennibgsnummer VG599/Buosap


Profil

Je hebt ervaring als kapper

Je kan brushing, kleurtechnieken, haar knippen, ...

Je bent creatief

Je bent sociaal en vriendelijk met klanten



  • Werken in een gezellig kapsalon in Erembodegem
  • Een gevarieerde job met veel klantencontact
  • Ruimte om je creativiteit en talent te tonen
  • 32 uren per week van woensdag tot zaterdag

Interesse : stuur jouw cv naar aalst@tempo-team.be



Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

(BE0428327551)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
TEMPO-TEAM
Personne de contact
Christine De Winne
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur