Product Manager - Ixina Belgique M/V/X

Description de la fonction

Binnen de Afdeling Aankoop en Productontwikkeling bouwt en ontwikkelt de Productmanager de gamma's Sanitair, Accessoires, Stoelen & Tafels voor alle formules van de FBD-groep in België. De functie is in de eerste plaats gericht op de opbouw en het beheer van het assortiment (category management): een coherent, onderscheidend en winstgevend aanbod structureren, afgestemd op de positionering van elke formule.

FBD, Europa's toonaangevende franchisegever.

Dankzij de vijf merken (Ixina, VDBK, Cuisine Plus, Cuisines Références en Cake Kitchen) - die een breed, internationaal publiek aanspreken - is de FBD Group door de jaren heen succesvol gegroeid en geëvolueerd, waarbij het bedrijf is gemoderniseerd en internationaal is uitgebreid. Vandaag de dag omvat de FBD Group meer dan 550 winkels, waarvan er meer dan 450 in Europa en meer dan 100 wereldwijd zijn gevestigd.

Rapporterend aan de Afdeling Aankoop en Productontwikkeling, rechtstreeks aan de Category Manager Elektro/Sanitair/Accessoires, bent u verantwoordelijk voor de productgamma's Sanitair, Accessoires, Stoelen & Tafels. Het ontwikkelen en beheren van collecties voor elk van de formules van de FBD-groep in België in lijn met hun positionering. Uw voornaamste taken zijn:

Aanbodpositionering:

• De collectieplannen opstellen voor elk van de enseignes op uw productfamilies, met inachtneming van de merkplatformen van elk enseigne, de omzet- en volumedoelstellingen
• Kwantitatieve en kwalitatieve evaluaties van de collecties uitvoeren
• De interne prestaties versus de markt analyseren
• Een permanente monitoring verzekeren van productnieuwigheden en nieuwe marktspelers
• De lancering van de strategische categorie Stoelen & Tafels in de verschillende enseignes sturen: het aanbod opbouwen, integreren in de systemen, de showroom in de winkel definiëren en uitrollen, het netwerk animeren en de prestaties opvolgen

Categoriebeheer:

• De prestaties per formule, familie en merk opvolgen (volume/waarde, integratiegraad)
• De commerciële acties van het commercieel actieplan van elk enseigne binnen uw domein uitwerken
• Kwantitatieve en kwalitatieve evaluaties van de commerciële acties uitvoeren

Sourcing / Inkoop:

• Onderhandeling van de inkoopvoorwaarden voor franchisenemers, alsook de FBD-vergoeding met de leveranciers binnen het domein
• Sourcing van nieuwe leveranciers om een volledig en op de strategie van de formules afgestemd assortiment te garanderen

Relaties onderhouden met netwerk:

• De dagelijkse vragen van de franchisenemers behandelen
• Collega's/franchisenemers/de BU's animeren (plenaire vergaderingen, productwerksessies, winkelbezoeken) om het aanbod voor te stellen en hun behoeften te verzamelen

Deelname aan de creatie van verkoopsondersteunende tools:

• Nauw samenwerken met trade marketing en communicatieverantwoordelijken voor de creatie van verkoopsondersteunende tools (folders, selecties, kernassortimenten, catalogi.)

Deelname aan winkelopeningen (Belgische enseignes: Ixina, Vanden Borre Kitchen):

• Definitie van de showroom van de enseignes
• Ondersteuning van collega's in BU die deze showroom per nieuwe winkel zullen aanpassen

Deelname aan de verschillende projecten die door de groep worden gelanceerd of intern worden geïnitieerd

Profil

• Opleiding op hoger niveau (bijv. business school).
• Minimaal 4 à 5 jaar commerciële ervaring, bij voorkeur in de sector van huishoudtoestellen, meubilair en productonderhandelingen.
• Je spreekt Nederlands en Frans.
• Je beschikt over sterke analytische en synthetiserende vaardigheden en uitstekende sociale vaardigheden.
• Waarom bij ons aan de slag?

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

• Français (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

Avantages du poste

Waarom bij ons komen werken?

• Je krijgt alle benodigde werkmiddelen (computer, zakelijke mobiele telefoon, enz.)
• Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
• Maaltijdcheques
• 2 dagen telewerk per week, zonder anciënniteitsvereiste
• 20 wettelijke vakantiedagen + 12 dagen arbeidsduurvermindering (op basis van een volledig werkjaar)
• Een intern sociaal netwerk om je op de hoogte te houden en te betrekken bij het reilen en zeilen van het bedrijf

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers