Zakelijk manager M/V/X
Référence 5885293 | Créé le 29 juin 2026
- Lieu : 3300 - Tienen
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 4 ans d'expérience
Description de la fonction
Als zakelijk manager ben je verantwoordelijk voor het garanderen van een goed functionerende organisatie op vlak van financiële middelen, facilitaire en administratieve processen en infrastructuur, zodat onze zorg- en kernactiviteiten optimaal ondersteund worden.
Je maakt deel uit van het managementteam, samen met de algemeen directeur, de zorgmanager en de personeelsmanager, en draagt actief bij aan de strategische ontwikkeling van de organisatie.
Jouw rol
Als zakelijk manager combineer je visie, leidinggeven, organisatieontwikkeling en strategisch meedenken.
Enkele van je verantwoordelijkheden:
- Beheren en opvolgen van infrastructuur, facilitaire werking en ICT.
- Uitbouwen van digitalisering en procesoptimalisatie binnen de organisatie.
- Coördineren en opvolgen van investeringsprojecten en infrastructuurdossiers.
- Verantwoordelijk voor veiligheid, preventie en opvolging van de regelgeving.
- Ondersteunen van het managementteam met bedrijfsmatige en financiële inzichten.
- Meebouwen aan een toekomstgerichte en efficiënte organisatie.
- Samenwerken met andere managers en bijdragen aan organisatiebrede beslissingen.
- Onderhouden van contacten met externe partners, leveranciers en subsidiërende overheden.
Profil
We zoeken een master in een technische, economische of bedrijfskundige richting die:
. Een sterk organisatorisch en analytisch inzicht heeft en besluitvaardig en resultaatgericht handelt.
. Vlot schakelt tussen strategisch denken en praktische uitvoering.
. Minimum 3 jaar ervaring heeft met leidinggeven en het aansturen van teams.
. Beschikt over kennis van of affiniteit met financiën, bedrijfsvoering of ondersteunende processen.
. Gestructureerd en oplossingsgericht werkt.
. Samenwerking stimuleert en verantwoordelijkheid opneemt.
. Zich herkent in de waarden en werking van Huis in de Stad.
. Communicatief sterk is en op een verbindende manier leidinggeeft.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
Wat kunnen wij jou bieden?
- Een sleutelrol binnen een warme en mensgerichte organisatie.
- Een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Verloning volgens barema L1 van PC 319.01 (in functie van ervaring en profiel), aangevuld met een competitief pakket extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen of mobiliteitsoplossing en onkostenvergoeding.
- Een gevarieerde functie met impact op organisatieniveau.
- Ruimte voor initiatief, ontwikkeling en samenwerking.
- Aantrekkelijke voordelen zoals hospitalisatieverzekering (na 6 maanden diensttijd), fietsvergoeding, laptop en GSM met abonnement, toegang tot personeelsvoordelenplatform You-P, lekkere koffie en gratis soep tijdens de middag.
- Mogelijkheden tot opleiding, bijscholing en professionele ontwikkeling.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
HUIS IN DE STAD
|
|
Personne de contact
|
Hilde Van Goethem
|
|
Mode de présentation
|
envoyer une lettre de motivation et un C.V. via e-mail
|
|
E-mail
|
directie@huisindestad.be |