Talent Advisor NN - Brussel M/V/X
Référence 5885675 | Créé le 29 juin 2026
Retour à la liste
Daarnaast ondersteunen we onze klanten met employer branding, communicatie en training.
We werken ter plaatse bij de klant, volledig geïntegreerd in hun organisatie om zo snel in te spelen op hun noden en kansen.
Tot nu toe lag onze focus vooral op grote internationale klanten, maar nu breiden we onze dienstverlening uit naar het mid-marketsegment: RPO-klanten met minstens 40 vaste vacatures per jaar en MSP-klanten met minstens 100 tijdelijke medewerkers per jaar.
En daarvoor zoeken we jou, onze nieuwe Talent Advisor!
- Je bouwt en onderhoudt een sterke talentpool via social media, scholen en gerichte searches.
- Je denkt proactief mee over rekruteringsstrategieën en neemt deel aan Talent Acquisition-projecten.
- Je blijft op de hoogte van de nieuwste trends in de arbeidsmarkt en brengt die kennis binnen bij de klant.
- Je bent professioneel, verantwoordelijk en weet hoe je een sterk partnership opbouwt.
- Je bent Franstalig en hebt een heel goede kennis van het Nederlands.
- Je kan je op dinsdag en donderdag makkelijk verplaatsen naar onze klant NN vlak bij het Zuidstation.
- Je bent een sterke communicator die met vertrouwen en expertise optreedt.
Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.
2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.
Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, beperking, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.
3. GROEI MET ONS MEE
Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!
4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.
5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring (loon voor iemand zonder ervaring is bruto 2765€) met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
- Mogelijkheid tot kiezen van een bedrijfswagen met tankkaart
- GSM met data-abonnement
- Laptop
- Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
- Extralegaal pensioenplan
- Hospitalisatie-, groeps- en inkomensverliesverzekering
- 20 wettelijke en 12 ADV-dagen
- Mogelijkheid tot een cafetariaplan en aankopen van aandelen
- Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
- én een interessante bonusregeling
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.
Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button! (BE0402725291)
- Lieu : 1853 - Strombeek-Bever
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
Description de l'entreprise
Bij Randstad Sourceright helpen we organisaties groeien door (een deel van) hun HR-processen over te nemen. We zijn experts in rekrutering en selectie van vast personeel (RPO) en in het beheer van tijdelijke medewerkers (MSP).Daarnaast ondersteunen we onze klanten met employer branding, communicatie en training.
We werken ter plaatse bij de klant, volledig geïntegreerd in hun organisatie om zo snel in te spelen op hun noden en kansen.
Tot nu toe lag onze focus vooral op grote internationale klanten, maar nu breiden we onze dienstverlening uit naar het mid-marketsegment: RPO-klanten met minstens 40 vaste vacatures per jaar en MSP-klanten met minstens 100 tijdelijke medewerkers per jaar.
En daarvoor zoeken we jou, onze nieuwe Talent Advisor!
Description de la fonction
- Je begeleidt het volledige rekruteringsproces van A tot Z: van intake en vacaturetekst tot interviews, rapportage en opvolging.- Je bouwt en onderhoudt een sterke talentpool via social media, scholen en gerichte searches.
- Je denkt proactief mee over rekruteringsstrategieën en neemt deel aan Talent Acquisition-projecten.
- Je blijft op de hoogte van de nieuwste trends in de arbeidsmarkt en brengt die kennis binnen bij de klant.
Profil
- Je hebt minstens twee jaar ervaring in recruitment - ervaring met white collar profielen is een grote troef.- Je bent professioneel, verantwoordelijk en weet hoe je een sterk partnership opbouwt.
- Je bent Franstalig en hebt een heel goede kennis van het Nederlands.
- Je kan je op dinsdag en donderdag makkelijk verplaatsen naar onze klant NN vlak bij het Zuidstation.
- Je bent een sterke communicator die met vertrouwen en expertise optreedt.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
1. SAMEN IMPACT HEBBENOnze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.
2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.
Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, beperking, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.
3. GROEI MET ONS MEE
Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!
4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.
5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring (loon voor iemand zonder ervaring is bruto 2765€) met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
- Mogelijkheid tot kiezen van een bedrijfswagen met tankkaart
- GSM met data-abonnement
- Laptop
- Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
- Extralegaal pensioenplan
- Hospitalisatie-, groeps- en inkomensverliesverzekering
- 20 wettelijke en 12 ADV-dagen
- Mogelijkheid tot een cafetariaplan en aankopen van aandelen
- Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
- én een interessante bonusregeling
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.
Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button! (BE0402725291)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
RANDSTAD BELGIUM
|
|
Personne de contact
|
zie website / voir site internet
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |