Graphic Designer H/F/X

Description de l'entreprise

L'asbl Cohezio est un des plus grands Services Externes de Prévention et de Protection au Travail de Belgique. Ensemble, nous sommes une équipe multidisciplinaire de 600 collègues enthousiastes. Nous veillons à la santé, à la sécurité et au bien-être au travail de tous les collaborateurs employés chez nos clients.
Nous appliquons bien sûr en interne la philosophie que nous prônons chez nos clients. Chez Cohezio, l'humain occupe une place centrale. Notre équipe soudée privilégie le collectif à l'individuel. Nous offrons un environnement de travail qui respecte votre bien-être, avec un juste équilibre entre l'humain et la performance, entre vie privée et vie professionnelle.

Description de la fonction

En tant que Graphic Designer, vous êtes responsable du développement et de la cohérence de l'identité visuelle de Cohezio et de ses organisations sours, dans l'ensemble des communications internes et externes, aussi bien digitales qu'imprimées.
Création de toutes les communications sur base d'une propre conception créative ou sur base de maquettes fournies par une agence de publicité externe. Ceci s'applique à toutes les communiations online et offine : 

• Créer des concepts visuels attractifs, cohérents avec l'identité de Cohezio et adaptés aux différents publics cibles.
• Concevoir et adapter des supports imprimés et digitaux : brochures, dépliants, affiches, catalogues, publicités, présentations, visuels web et réseaux sociaux.
• Travailler de manière autonome avec les principaux outils Adobe, en particulier Photoshop, Illustrator et InDesign, mais également dans After Effects et Animate.
• Créer des illustrations digitales originales pour soutenir les campagnes, articles, présentations et contenus de communication.
• Préparer les fichiers pour l'impression, la publication digitale ou l'intégration dans différents formats de communication.
• Garantir la cohérence graphique et le respect de la charte visuelle de Cohezio.

Maintenance des pages web et conception d'un nouveau site web d'entreprise :

• Création d'une structure, de nouvelles pages web, de nouvelles, etc.
• Mise en ouvre des améliorations.

Mise en valeur de manière créative les présentations powerpoint.

• Adaptation des modèles.
• Répondre aux demandes spécifiques et aux requêtes des collègues concernant les présentations.
• Communiquer et faire respecter les règles de notre charte graphique.

Développer la communication digitale et les contenus animés.

• Créer des visuels digitaux adaptés aux réseaux sociaux, sites web, newsletters, présentations et campagnes internes ou externes.
• Concevoir des animations simples et des contenus en motion design, en respectant l'identité visuelle de Cohezio.
• Participer à la création ou à l'adaptation de contenus vidéo courts.
• Appliquer les bases du motion design, du montage visuel et des effets visuels simples.
• Collaborer avec les collègues ou fournisseurs externes pour garantir une production digitale qualitative et cohérente

Profil

• ous êtes titulaire d'un bachelier à orientation graphique ou similaire par expérience. 
• Vous avez de préférence, plusieurs années d'expérience pertinente dans la conception graphique, la mise en page, la création de supports imprimés et digitaux, ainsi que le développement de concepts visuels.
• Vous avez un portfolio démontrant la qualité graphique, la créativité, la maîtrise des outils Adobe et la capacité à créer des visuels originaux est demandé.
• Vous avez une expérience en illustration digitale, en création de contenus pour les réseaux sociaux et/ou en motion design constitue un atout important.
• Vous maitrisez le français et avez une bonne connaissance du néerlandais.
• Vous avez une très bonne maîtrise des outils Adobe Creative Cloud, en particulier : Photoshop, Illustrator, InDesign. Des connaissances de base en After Effects, Premiere Pro ou outils similaires sont un atout pour la création de contenus animés, de vidéos courtes, de motion design ou d'effets visuels simples.
• Vous possédez de solides compétences verbales pour communiquer avec les employés internes et externes. Ouvert au feedback.
• Vous faites preuve de flexibilité et vous vous adaptez aux priorités.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

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