HR Officer Payroll H/F/X

Description de l'entreprise

Travailler vous rend fier·e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut !

Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond.

Pourquoi choisir DaJobs ?

• Des missions adaptées à vos compétences et envies.
• Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer.
• Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales.

Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier·e de travailler !

Welcome to the Family !

Description de la fonction

Pour notre client, actif dans le secteur de la mobilité, nous recherchons un(e) HR Officer afin de renforcer l'équipe RH basée à Neder-Over-Heembeek.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise en administration RH et en payroll contribue directement au bon fonctionnement des équipes opérationnelles ? Cette opportunité est faite pour vous.

Vos responsabilités

Payroll

• Assurer le traitement mensuel des salaires des collaborateurs conformément à la législation sociale et aux conventions en vigueur.
• Contrôler les prestations variables (heures supplémentaires, primes, prestations de nuit, absences, maladies, congés.).
• Effectuer les corrections salariales lorsque nécessaire.
• Collaborer avec le secrétariat social ainsi qu'avec les outils de gestion payroll.
• Garantir un échange fiable des données avec les différents services internes et partenaires externes.

Administration RH

• Rédiger les contrats de travail et leurs avenants.
• Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.
• Gérer les documents sociaux et les formalités administratives.
• Mettre à jour les données dans le système RH.
• Participer à différents projets RH.

Support aux collaborateurs

• Répondre aux questions relatives aux salaires, aux congés, aux absences et aux conditions de travail.
• Orienter les demandes plus complexes vers les interlocuteurs compétents.
• Informer les collaborateurs des évolutions des procédures RH.

Profil

Bachelier ou expérience équivalente, idéalement en Ressources Humaines, administration ou sciences sociales.Expérience en gestion de payroll.Bonne maîtrise de MS Office ; la connaissance d'Easy Pay constitue un atout.Excellente maîtrise du français et du néerlandais.Vous êtes disposé(e) à travailler à Neder-Over-Heembeek.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Package salarial attractif accompagné d'avantages extralégaux.Assurance groupe et assurance hospitalisation.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers