Responsable produit et technique H/F/X

Description de l'entreprise

Nous  développons une plateforme SaaS permettant aux organisations de gérer des flottes de mobilité partagée ¿ voitures, fourgonnettes et vélos. 

La plateforme combine des applications mobiles, un portail d'administration web, des véhicules connectés et des intégrations avec des partenaires externes pour offrir une solution complète de partage de flotte. Il est utilisé quotidiennement par des milliers d'utilisateurs finaux issus de multiples environnements clients. 

Nous recherchons désormais un responsable produit et technique pour prendre en main l'intégrale le produit et l'orientation technique de  notre entreprise ¿ une recrue clé alors que nous entamons un nouveau chapitre passionnant suite à notre acquisition par une entreprise technologique de taille moyenne.

Description de la fonction

C'est un poste clé au sein de l'entreprise. 

Vous serez responsable de veiller à ce que MyMove continue d'évoluer dans la bonne direction, en équilibrant les besoins des clients, la vision produit et la durabilité technique. 

Ce poste combine gestion de produit, architecture logicielle et ingénierie logicielle pratique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction, la réussite client ainsi qu'avec les outils et services qui alimentent notre plateforme pour proposer de nouvelles fonctionnalités, améliorer la plateforme et résoudre des défis techniques complexes. Ce n'est pas un poste de gestion des personnes. Nous recherchons quelqu'un qui dirige par la propriété, l'expertise technique et la prise de décision ¿ en tant que référence pour tout ce qui concerne les produits et les technologies de notre société. 

 🗺 Piloter le produit 

 Maîtriser l'évolution quotidienne de la plateforme : 

• Comprendre les besoins des clients et les défis opérationnels 
• Remettre en question les demandes de fonctionnalités et proposer des solutions pragmatiques 
• Définir les spécifications fonctionnelles et valider les implémentations 
• Prioriser le travail en fonction de la valeur client et de l'impact sur l'entreprise 
• Équilibrer les nouvelles fonctionnalités, la maintenance et les améliorations techniques 
• Aider à façonner la feuille de route produit à long terme 

🏗 Fournir un leadership technique 

Maîtriser la cohérence technique de la plateforme : 

• Définir l'architecture et la direction technique
• Examiner les propositions techniques et les principales implémentations 
• Maintenir des normes élevées en matière de qualité du code et de maintenabilité 
• Prendre des décisions architecturales lorsque des compromis sont nécessaires 
• Identifier la dette technique et définir des plans d'amélioration 

💻 Rester fidèle au code 

Bien qu'il s'agisse d'un rôle de leadership, vous resterez un ingénieur logiciel actif. Selon les priorités, vous contribuerez à : 

• Développement backend et frontend 
• Développement d'applications mobiles 
• Revues de code et refactorisation 
• Enquête sur les problèmes de production 
• Conception et mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités 

🔥 Problèmes techniques complexes propres 

Quand quelque chose de difficile survient, c'est vers vous que les gens se tournent ¿ en enquêtant sur les incidents de production, analysant les causes profondes, coordonnant les correctifs et veillant à des améliorations appropriées à long terme. 

 🚀 Comprendre le secteur de la mobilité 

Construire une plateforme de partage de flotte va bien au-delà du développement logiciel. Vous vous familiariserez progressivement avec : 

• Opérations de flotte et flux de travail de réservation de véhicules 
• Véhicules connectés et télématique 
• Gestion de l'identité et des accès 
• Flux de paiements et budgets de mobilité 
• Déploiements en marque blanche 
• Contraintes opérationnelles auxquelles sont confrontés les gestionnaires de flotte 

Profil

Nous recherchons quelqu'un qui aime s'approprier et travailler à la fois sur le produit et l'ingénierie. Vous n'avez pas besoin de tout savoir dès le premier jour ¿ mais vous devez être à l'aise pour apprendre rapidement et prendre des décisions dans des environnements complexes. 

¿ Expérience et compétences 

• Minimum 3 ans d'expérience dans la création d'applications SaaS modernes 
• Solide expérience en développement backend 
• Expérience dans la conception d'architecture logicielle 
• Une bonne compréhension du développement frontend 
• Expérience avec des applications mobiles (un plus) 
• Solides compétences en SQL et en conception d'API 
• Expérience dans la traduction des besoins métier en solutions techniques 

🧠 Qui tu es 

• Vous prenez la responsabilité plutôt que d'attendre des instructions 
• Tu aimes résoudre des problèmes complexes 
• Vous pouvez communiquer avec des parties prenantes techniques et non techniques 
• Vous vous souciez de la qualité des logiciels sans perdre de vue les priorités métier 
• Vous êtes pragmatique et à l'aise pour faire des compromis 

 Notre pile technologique 

Backend          Python / FastAPI 

Base de données       PostgreSQL

Frontend          React

Mobile              React Native

Infrastructures            Google Cloud Platform / Kubernetes / Redis

Nous sommes plus intéressés par votre capacité à comprendre les systèmes et à résoudre des problèmes qu'à votre expérience avec toutes les technologies listées ci-dessus 

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

• Anglais (requis)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

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