HR & Payroll Officer | Bilingue Français/Néerlandais H/F/X

Description de l'entreprise

Envie de donner du sens à votre carrière ?

Rejoignez une organisation reconnue qui œuvre chaque jour pour améliorer l'accès aux soins de santé et accompagner des milliers de personnes en Belgique.

Notre client est un acteur majeur du secteur de la santé et de la protection sociale. Animé par des valeurs de solidarité, de proximité et d'engagement, il place l'humain au cœur de chacune de ses actions.

En intégrant cette équipe, vous évoluerez dans un environnement de travail bienveillant et stimulant, bénéficierez de réelles opportunités de développement et contribuerez à une mission porteuse de sens, au service de la collectivité.

Vous vous reconnaissez dans ces valeurs et souhaitez relever un nouveau défi ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Description de la fonction

Vos responsabilités

En tant que HR Payroll Officer, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et salariale des collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes :

• Assurer le traitement complet de la paie en collectant et en vérifiant les données nécessaires (prestations, absences, maladies, congés, etc.).
• Calculer les salaires et veiller à leur exactitude ainsi qu'au respect des délais.
• Gérer les différents éléments de rémunération tels que les chèques-repas, le pécule de vacances, les primes de fin d'année et autres avantages.
• Assurer le suivi des déclarations sociales, des dossiers de congé de formation, de congé éducatif et des risques sociaux.
• Calculer les droits aux congés des collaborateurs.
• Établir les documents liés au cycle de vie du collaborateur : contrats de travail, crédit-temps, documents de sortie, attestations, etc.
• Assurer le suivi des déclarations DIMONA.
• Conseiller et accompagner les collaborateurs sur toutes les questions liées à la paie, à la législation sociale, aux congés, au temps de travail et aux différents dispositifs d'absence.
• Collaborer étroitement avec l'équipe RH et participer activement aux réunions et projets du département.
• Maintenir vos connaissances à jour afin de garantir une application conforme de la législation sociale et du droit du travail.

Profil

Pour réussir dans cette fonction, vous vous reconnaissez dans les critères suivants :

• Vous disposez d'une expérience professionnelle avec le logiciel EASYPAY Tomorrow (critère indispensable).
• Vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail belge.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les applications numériques.
• Rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), vous travaillez avec précision et dans le respect de la confidentialité.
• Vous faites preuve d'un excellent sens des responsabilités, d'une bonne résistance au stress et appréciez le travail en équipe.
• Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais et disposez d'une bonne compréhension du français (écrit et oral).

Compétences linguistiques

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• Un salaire brut mensuel en fonction de votre expérience.
• L'ensemble des avantages extralégaux habituels de l'organisation.
• Un environnement de travail stable, collaboratif et orienté qualité de service.

Informations supplémentaires

crbxl@dajobs.be

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