Conducteur pelle mécanique H/F/X

Description de l'entreprise

Cette entreprise intervient comme entrepreneur général, principalement dans les bâtiments, le génie civil et les travaux hydrauliques.

Ses activités comprennent également la restauration, la production d'éléments préfabriqués et le développement de projets.

• Qualité : le résultat reste central, avec une attention constante à la sécurité.
• Flexibilité : l'entreprise s'adapte à un environnement changeant et recherche des solutions nouvelles pour répondre à de nouveaux défis.
• Orientation client : le client passe en priorité, avec une collaboration constructive et une réflexion menée avec lui.
• Passion : les collaborateurs font preuve d'esprit d'entreprise, d'engagement et de passion dans leur travail.

Description de la fonction

Le poste consiste à travailler comme machiniste sur des travaux Fluxys.

• Conduire une excavatrice dans le cadre des travaux Fluxys.
• Réaliser le travail sur le terrain en collaboration étroite avec l'équipe.
• Appliquer les règles de sécurité au quotidien afin de prévenir les accidents.

Profil

Pour commencer, vous devez déjà répondre aux exigences suivantes pour le poste de graafkraanmachinist.

• Vous avez de l'expérience comme excavatrice .
• Vous êtes en possession d'un excavatrice .
• Vous parlez bien le français.
• Vous êtes en possession d'un VCA-attest.
• Vous travaillez volontiers de manière autonome et en collaboration avec vos collègues.

Quelqu'un qui apporte idéalement au moins 2 ans d'expérience, avec le permis B comme atout supplémentaire.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Voici ce que vous pouvez attendre:

• Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 18.39 et 22.131 euros par heure.
• Vos frais liés au travail sont remboursés via une indemnité.
• Vous profitez de jours de congé ou RTT supplémentaires.
• Vous évoluez dans votre métier grâce à des formations continues.

Vos congés sont régis par la législation belge et par les règles du secteur de la construction.

• Congés légaux : vous avez droit aux congés prévus par la législation belge, calculés sur la base de vos prestations de l'année précédente. Cela représente environ 20 jours de congé annuel, selon votre horaire contractuel et vos prestations.
• Congé collectif du bâtiment : dans le secteur de la construction, une vacance collective de 3 semaines en été est d'usage.
• Congé de Noël : autour de Noël et du Nouvel An, vous êtes également en congé pendant 2 semaines.
• Jours de repos compensatoire : en plus des congés légaux, des jours de repos compensatoire sont fixés au niveau du secteur. Ces jours-là, vous ne travaillez pas et vous n'utilisez pas de jours de congé légal.

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