Aller au contenu principal

Torenkraanbestuurder M/V/X

Référence 5889176 | Créé le 03 juillet 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Interim
  • Famille de métiers : Construction / Gros oeuvre

Description de l'entreprise

Het bedrijf is gespecialiseerd in de verkoop en verhuur van bouwmachines en torenkranen.

Tewerkstelling op verschillende werven. 

Description de la fonction

Voor een gespecialiseerde speler in hijs- en kraanwerken zijn wij op zoek naar een ervaren en gemotiveerde Torenkraanbestuurder. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het veilig en efficiënt bedienen van torenkranen op diverse werven en projecten.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

  • Bedienen van torenkranen volgens de geldende veiligheidsvoorschriften.
  • Uitvoeren van hijswerken voor bouw- en industriële projecten.
  • Controleren van de kraan voor aanvang van de werkzaamheden.
  • Signaleren van technische problemen en afwijkingen.
  • Samenwerken met collega's op de werf om hijsopdrachten veilig en correct uit te voeren.
  • Zorgen voor orde, netheid en veiligheid op de werkplek.

Profil

  • Je beschikt over een geldig attest als torenkraanbestuurder en een geldig rijbewijs B.
  • Ervaring met het bedienen van torenkranen is een sterke troef.
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werkt steeds veilig.
  • Je kan zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler.
  • Je bent flexibel ingesteld en bereid om op verschillende locaties te werken.
  • Goede kennis van het Nederlands.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
START PEOPLE
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur