Directeur / Directrice Achats, Supply Chain & Marketing H/F/X

Description de la fonction

Confidentiel

En tant qu'interlocuteur principal de la direction générale et de la direction financière votre mission consiste à : . Piloter la performance des achats et de l'approvisionnement (coûts, marges, fournisseurs, disponibilité produit). . Structurer et moderniser les processus de commande et de gestion fournisseurs grossistes et laboratoires. . Analyser les gammes afin d'identifier les leviers de croissance, de marge et de rationalisation de l'assortiment. . Piloter le flux produit jusqu'à la mise en marché, en assurant la cohérence achats / stocks / performance commerciale. . Encadrer une équipe d'environ 15 collaborateurs et développez une culture de performance et de responsabilité. Achats . Définir et piloter la stratégie d'approvisionnement . Moderniser et fiabiliser les processus de commande et de réapprovisionnement . Négocier et challenger les conditions grossistes . Optimiser les coûts, marges et conditions commerciales . Sécuriser la disponibilité produit . Rationaliser l'assortiment et améliorer la performance des gammes . Développer une approche analytique des catégories et des leviers de marge Supply Chain & opérations . Structurer et optimiser les flux logistiques et les opérations de dépôt . Garantir la fiabilité des processus opérationnels et des livraisons . Améliorer la disponibilité produit tout en maîtrisant les niveaux de stock . Réduire les ruptures, surstocks et stocks obsolètes . Fiabiliser les prévisions et la planification des approvisionnements . Optimiser en continu les opérations de distribution Marketing . Renforcer progressivement l'impact des actions sur les ventes et la rotation produit . Récolter les données clients . Superviser la mise en place d'un CRM . Assurer la cohérence entre actions marketing, disponibilité produit et rentabilité Transformation, organisation & leadership . Encadrer et accompagner une équipe d'environ 15 collaborateurs, en favorisant proximité et performance . Structurer l'organisation et faire évoluer les modes de fonctionnement vers plus de clarté, d'efficacité et d'autonomie . Développer une culture de performance, d'analyse et de responsabilité . Renforcer la collaboration entre équipes et accompagner l'évolution des pratiques de travail.

Profil

. Formation supérieure (gestion, commerce, supply chain ou équivalent) . 8 à 12 ans d'expérience dans le retail ou la distribution . Forte expertise en achats et approvisionnement . Expérience en management d'équipe dans des environnements en transformation . Forte capacité d'analyse et vision business . Orientation performance et solutions . Capacité à challenger et optimiser les pratiques existantes . Leadership naturel et posture de partenaire . Vision terrain combinée à une approche structurée . Esprit de simplification et d'efficacité opérationnelle . Excellente maîtrise d'Excel . Outils BI (Power BI ou équivalent) apprécié

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

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