Gezinsbegeleider (Kraainem)_ onbepaalde duur (80-100%) M/V/X

Description de la fonction

CIG Brussel is een Centrum Integrale Gezinszorg, waar jonge kinderen en hun (aanstaande) ouders begeleid worden.

Als gezinsbegeleider bied je opvoedingsondersteuning aan jonge (ongeboren) kinderen (tot 6 jaar), hun ouders en netwerk, zowel (mobiel) aan de gezinnen die thuis begeleid worden, als aan de gezinnen die in het CIG verblijven. Je bent het eerste aanspreekpunt voor het gezin tijdens hun begeleidingstraject in het CIG en de brug naar wat verder nodig is.

De belangrijkste focus ligt hierbij op het jonge (ongeboren) kind en de ouder-kindrelatie.

Je bent mee betrokken bij de avond- en weekendpermanentie, het ondersteunen van de ouder-kind activiteiten en de dagelijkse werking van het CIG. Het is een boeiende, veelzijdige en uitdagende job.

Profil

· met warmte wil bijdragen aan het creëren van een veilige, stimulerende en warme omgeving, thuis en/of in het gezinsverblijf, waarin jonge kinderen en hun ouders zich met alle mogelijke kansen veilig kunnen ontwikkelen

· met goesting wil werken met jonge gezinnen uit diverse culturen; een notie van Frans en/of een andere taal is een pluspunt

· met zin avonden en weekends werkt volgens een vast uurrooster in overleg met jouw collega's,

die flexibel kan zijn in de werkplanning

· creatief, flexibel en stressbestendig is, zin heeft om te spelen, out of the box kan denken, handen uit

de mouwen, zelfstandig, teamspeler, correct en collegiaal, vlot in contact, met gevoel voor humor

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

• Français (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

Avantages du poste

contract onbepaalde duur (80-100%); een correcte verloning volgens de barema's van PC 319.01, met overname van relevante anciënniteit, extra verlof vanaf 35 jaar; een warm, open, deskundig en divers team; persoonlijke coaching, intervisie en supervisie, opleiding (in team en op eigen vraag); aandacht en waardering voor jouw specifieke talenten en ideeën; een organisatie in beweging. Jij kan mee vormgeven aan het nieuwe CIG Brussel!; een flexibel uurrooster; we zoeken samen met jou naar een goede werk/privé balans; terugbetaling van woon-werkverkeer, trein/fietsvergoeding; een toplocatie in een beschermde groene omgeving

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers