Aller au contenu principal

Senior Accountant - doorgroeimogelijkheid tot Teammanager M/V/X

Référence 5892160 | Créé le 07 juillet 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Administration et comptabilité / Comptabilité

Description de la fonction

Ons kantoor begeleidt vennootschappen uit diverse sectoren, zoals medische beroepen, IT, management en KMO's (niet-landbouw). We werken met een persoonlijke aanpak, waarbij kwaliteit, precisie en vertrouwen centraal staan in elk dossier.

Het team bestaat uit zes volwaardige accountants en zes dossiermedewerkers/preparateurs, die samenwerken in kleine, vaste teampjes. Deze manier van werken zorgt voor een hechte samenwerking, duidelijke communicatie en veel continu teit. Dat vertaalt zich in een laag personeelsverloop en een warme, stabiele werkomgeving.

De afgelopen zeven jaar groeiden we van zeven naar dertien collega's, op een gezonde en aangename manier. Ondanks die groei blijven we een toegankelijk en collegiaal kantoor, waar iedereen betrokken is en waar samenwerking vanzelfsprekend is.

Work-life balans & teamgevoel

We hechten veel belang aan een goede balans tussen werk en privé. Daarom bieden we flexibele werkuren, thuiswerkmogelijkheden en tonen we begrip voor privé-afspraken. Daarnaast investeren we bewust in teamspirit en gezelligheid.

In de zomer komen we samen op het terras met een foodtruck, spelen we volkspelen of sluiten we af met een gezellig diner. Informele momenten die zorgen voor verbinding en een fijne werksfeer.


Jouw rol als Senior Accountant Taken Beheren en opvolgen van financiële dossiers van diverse vennootschappen Opstellen en finaliseren van jaarrekeningen en btw-aangiftes Begeleiden, coachen en ondersteunen van dossiermedewerkers Analyseren van financiële cijfers en rapporteren aan klanten en management Actief meedenken over de optimalisatie van interne processen Bijdragen aan opleidingen en kennisdeling binnen het team Gaandeweg een meer sturende rol opnemen binnen een vast team Groeipad Binnen ons kantoor zijn er duidelijke doorgroeimogelijkheden richting een rol als Teammanager. In deze rol neem je meer verantwoordelijkheid op in de aansturing en ondersteuning van een team, fungeer je als aanspreekpunt en combineer je vakinhoudelijke expertise met coaching en begeleiding. Dit groeitraject gebeurt op jouw tempo, met de nodige ondersteuning.

Profil

Profiel Bachelor of master in accounting, finance of gelijkwaardig door ervaring Minstens 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in een KMO- of kantooromgeving Interesse om op termijn een leidende rol op te nemen Proactief, zelfstandig en verantwoordelijk Communicatief sterk en een echte teamspeler Nauwkeurig, analytisch en flexibel ingesteld

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
AUSTIN BRIGHT
Personne de contact
Belgium Stepstone
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur