1 Gérant Epicerie coopérative H/F/X

Description de l'entreprise

Une société coopérative d'Économie Sociale et Démocratique agréée, située à Forest, portée par près de 650 coopérateur·rices.

Plus qu'un magasin, nous sommes  un projet citoyen qui promeut une alimentation durable, locale et accessible tout en développant une économie plus solidaire et participative.

Description de la fonction

Nous sommes  à la recherche d'un Gérant(e) Epicerie coopérative  (M/F/X), temps plein (38h semaine) en CDI

 

Sous la supervision de l'Organe d'administration, vous assurez la gestion au quotidien de l'épicerie coopérative Bloum. Vous êtes responsable des 4 employé.es polyvalent.es et d'une équipe d'étudiant.es, et ensemble vous assurez le fonctionnement quotidien du magasin.

Vos missions:

• Encadrer, former et accompagner les employé·es polyvalent·es et les étudiant.es, 
• Supervision et soutien de l'équipe salariée et des étudiant.es pour les tâches quotidiennes du magasin;
• Responsable et supervision de commandes avec l'équipe polyvalente,
• Responsable de la stratégie commerciale;
• Accueil et conseil aux coopérateurs.trices/visiteur.ses dans la philosophie du projet avec l'équipe polyvalente;
• Responsable de la communication générale de l'épicerie (sur les réseaux sociaux, dans les médias, par l'affichage);
• Suivi du registre des parts et du paiement des cotisations;
• Favoriser l'intelligence collective
• Veiller, dans les choix opérationnels et de gestion, à préserver l'équilibre entre les objectifs économiques du magasin et les objectifs sociaux et citoyens portés par la coopérative;
• Participer au développement du projet coopératif en collaboration avec les groupes de travail, l'Organe      d'administration et les coopérateur·rices;
• Garantir la qualité du service et la bonne tenue du magasin;
• Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures;
• Supervision et tenue de la comptabilité générale avec le bureau comptable externe

Profil

Profil et compétences recherchées :

 

Expérience en management d'équipe;

• Autonomie, réactivité, capacité d'adaptation, gestion des imprévus, initiative;
• Efficacité, rigueur;
• Capacité à travailler en coopération;
• Bon relationnel avec les coopérateur.rices/visiteur.ses;
• Adhésion aux valeurs de l'économie sociale et de la coopération,
• Compréhension des enjeux de mixité sociale, d'accessibilité, d'inclusion et de participation citoyenne;
• Capacité à articuler viabilité économique et finalité sociale dans les décisions de gestion;
• Intérêt pour les démarches participatives et la gouvernance démocratique; des qualités d'écoute, de dialogue, de créativité et de cordialité. 

 

Qualifications: 

• Expérience dans la gérance d'un magasin (dans l'alimentaire de préférence) de 2 ans minimum;
• Compétences informatiques solides (connaissance du logiciel Odoo est un atout);
• Aisance en ressources humaines et comptabilité;
• Compétences en communication et networking;           
• La connaissance du néerlandais et de l'anglais est un atout.

Conditions d'accès

Conditions : 

• Temps plein (38h semaine)
• Contrat à durée indéterminée 
• Rémunération supérieure au barème minimum de la Commission Paritaire 201, tenant compte de l'ancienneté. 
• Travail en soirée et en week-end occasionnel.
• Le poste comprend également des avantages extralégaux qui seront présentés et discutés lors des entretiens. 
• Entrée en service : de préférence disponible immédiatement.

 

 

 

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

• Anglais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

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