Référendaire pour la commission de probation du Tribunal de première instance du Brabant wallon H/F/X

Description de l'entreprise

Il y a 1 poste vacant pour la commission de probation du Tribunal de première instance du Brabant wallon.

Le tribunal de première instance est le tribunal dont les compétences sont les plus étendues, tant dans les matières civiles que pénales. Depuis 1964, il existe auprès de chaque tribunal de première instance une commission de probation (Loi du 29 juin 1964 concernant la suspension, le sursis et la probation, art. 10).

Le siège du Tribunal de première instance du Brabant wallon est situé à Nivelles et sa compétence territoriale s'étend sur tout l'arrondissement judiciaire du Brabant wallon. Le tribunal de première instance du Brabant wallon œuvre à offrir une justice de qualité, rendue dans un délai raisonnable et soucieuse de l'intérêt du citoyen.

Pour plus d'informations sur le tribunal, suivez ce lien.

Description de la fonction

En tant que référendaire, vous serez désigné·e pour effectuer votre fonction au Tribunal de première instance du Brabant wallon et affecté·e à titre principal en soutien de la commission de probation du Tribunal. En fonction de votre charge de travail au sein de la commission de probation, vous pourrez également effectuer des missions au sein des différentes autres sections du Tribunal. 

Au sein de la commission de probation, vous apporterez un soutien de fond au président et aux membres de la commission de probation dans la préparation et le traitement des dossiers examinés par celles-ci. Le référendaire ne se substitue pas aux membres de la commission de probation et ne remplace pas non plus le secrétaire (désigné par les communautés). Il s'agit d'un renforcement des capacités de cette commission sur le plan juridique et du contenu.

Qu'accomplirez-vous ?

Conformément à la règlementation en vigueur, vous préparez sur le plan juridique des dossiers judiciaires de votre (sous-)section afin de contribuer à la réalisation des objectifs opérationnels de cette (sous-)section.

En tant que gestionnaire juridique de dossiers, sous la responsabilité et suivant les instructions d'un ou de plusieurs magistrats, vous collaborez au traitement des dossiers judiciaires d'un degré de difficulté faible ou moyen sur le plan technico-juridique confiés à la fonction, dans une ou plusieurs phases de la procédure afin de contribuer à une optimisation qualitative et quantitative du traitement des dossiers judiciaires de votre (sous-)section.

En tant que jurisconsulte, vous fournissez un appui spécialisé à la demande du magistrat, afin de contribuer à une optimisation qualitative et quantitative du traitement de dossiers judiciaires individuels par le magistrat.

En tant que gestionnaire des connaissances, vous développez et maintenez à niveau votre expertise afin d'optimiser votre fonctionnement.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de licencié ou master en droit délivré  par une Université belge après au moins 5 années d'études et avez exercé, à titre d'activité professionnelle principale, une fonction juridique dans le droit belge pendant au moins un an (voir rubrique procédure de sélection ci-dessous).

   

• Vous pensez de manière critique et savez gérer une charge de travail importante en résistant au stress. Vous communiquez de façon ciblée, claire et professionnelle. Vous êtes orienté·e clients et savez agir avec probité et diligence. Vous cherchez à vous développer et actualisez fréquemment vos compétences. 

   

• Vous faites preuve d'une bonne motivation, ainsi que d'une connaissance approfondie de l'organisation judiciaire. 

Diplôme

• Supérieur universitaire

Avantages du poste

• horaire flexible dans le cadre d'une semaine de 38 heures
• possibilité de télétravail suivant les nécessités du service
• possibilité de récupérer les heures supplémentaires 
• 26 jours de congé par an
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• possibilité d'une prime pour les déplacements en vélo
• possibilité d'une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses 

Informations supplémentaires

Vous pouvez postuler jusqu'au 28/07/2026 inclus.

Envoyez les documents suivants avec la mention « BMA-026-002 - référendaire - TPI BW » à l'adresse mail hrm.bxl@just.fgov.be :

• votre numéro de registre national, votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation, au format PDF.
• une copie de votre diplôme (ou équivalence) (au format PDF)

La procédure de sélection a pour but d'évaluer votre candidature au regard du profil de la fonction et d'apprécier votre motivation et votre intérêt pour la fonction et son contexte. Elle comporte plusieurs étapes :

1.Vérification de la condition de diplôme

Seuls les titulaires du niveau de diplôme requis pourront prendre part à cette sélection.

2. Screening du curriculum vitae : expérience professionnelle

Un examen de votre expérience professionnelle sera effectuée via une analyse approfondie de votre curriculum vitae. Veillez à ce que celui-ci soit clair et complet.

3. Epreuve écrite (optionnelle) 

Si le nombre de candidatures répondant aux conditions de participation et d'expérience est trop élevé, une épreuve écrite éliminatoire pourrait être organisée.

4. Entretien de sélection 

Outre votre motivation, cette épreuve aura pour objectif de tester vos compétences comportementales. 

Dates et lieu des épreuves :

L'épreuve orale se déroulera au Tribunal de première instance du Brabant wallon, à 1400 Nivelles, durant la première quinzaine du mois de septembre 2026 (sous réserve de modification). 

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