HR Consultant - Brussels M/V/X
Référence 5894765 | Créé le 09 juillet 2026
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- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
Description de l'entreprise
Michael Page is a leading recruitment consultancy acting as a trusted partner to clients and candidates through tailored talent and hiring solutions.
Description de la fonction
Recruitment & Candidate Consulting
- Manage the end-to-end recruitment process: sourcing, screening, interviewing, shortlisting, and follow-up
- Build candidate pipelines through multiple channels (database, LinkedIn, networking, job boards, referrals)
- Coach candidates throughout the process and ensure a high-quality experience
- Create and publish compelling job ads and market insights
Business Development & Client Advisory (Sales)
- Develop and manage your own client portfolio: identify opportunities and build long-term partnerships
- Proactively approach new clients (prospecting, cold/warm outreach, networking, referrals)
- Understand client needs and advise on profiles, salary expectations, availability, and market trends
- Present shortlists and talent solutions with a consultative "matchmaking" approach
- Participate in client meetings/visits and build credibility as a talent advisor
- Negotiate terms and guide both sides toward successful hires (offer management, closing)
- Work with targets/KPIs and celebrate results as part of a high-performing team culture
Profil
- First successful experience in a recruitment consultancy, recruitment agency, or staffing environment
- Fluent in English and French or Dutch
- Strong communication and interpersonal skills, with a genuine interest in people and business
- Proven ability to manage recruitment processes and build strong relationships with both candidates and clients
- Commercial mindset: you enjoy business development, networking, and creating new opportunities
- Resilient and results-oriented, comfortable working in a fast-paced environment with clear targets and KPIs
- Well-organised, proactive, and able to manage multiple priorities simultaneously
- Strong sense of ownership and ambition to grow within a leading recruitment consultancy
Compétences linguistiques
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Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
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Comment postuler ?
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Nom de l'employeur
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MICHAEL PAGE INTERNATIONAL (BELGIUM)
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Personne de contact
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Verantwoordelijke Human Resources
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