Responsable affichage H/F/X

Description de la fonction

• En tant que Responsable Montage Grand Format, vous organisez et coordonnez les activités de montage, de démontage et de réparation de nos installations en Belgique. Vous planifiez les interventions, supervisez les sous-traitants et veillez à la qualité, à la sécurité et au bon déroulement des travaux.
• Vous assurez également le suivi technique et administratif des installations, gérez les stocks et le matériel, et veillez au respect des procédures de sécurité et des normes de qualité.
• En tant que manager, vous planifiez le travail, accompagnez et motivez votre équipe, suivez les performances et favorisez une collaboration efficace.
• Votre base de travail est située à Relegem, avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire belge ainsi qu'au siège du Sablon. Des interventions occasionnelles en soirée ou de nuit sont à prévoir pour certaines opérations techniques.

Profil

• Une solide expérience dans la gestion de projets de montage technique, idéalement dans l'affichage extérieur, la construction ou un secteur similaire.
  Une excellente maîtrise du français et du néerlandais.
  Une bonne connaissance des outils informatiques.
  Un esprit analytique, autonome et orienté solutions.
  D'excellentes capacités de planification, de coordination et de gestion des priorités.
  Une aisance dans les contacts avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.
  Un réel talent de négociateur et de bonnes aptitudes en communication.
  Une affinité avec les tâches administratives et le suivi opérationnel.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• Un contrat à durée indéterminée.
• Un salaire attractif en fonction de votre expérience.
• Un bonus ainsi que de nombreux avantages extralégaux (pécule de vacances, prime de fin d'année, éco-chèques).
• Une assurance groupe et une assurance hospitalisation.
• Une voiture de société avec carte de recharge.
• 32 jours de congé (20 jours légaux + 12 jours de RTT).
• Un environnement de travail positif, collaboratif et inclusif.
• Des formations et un accompagnement afin de favoriser votre développement professionnel.

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