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Responsable campagnes d'information et de sensibilité H/F/X

Référence 5896473 | Créé le 10 juillet 2026

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  • Lieu : 1210 - Saint-Josse-ten-Noode
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Communication et information / Publicité et relations publiques
  • Nombre d'années d'expérience : Expérience limitée

Description de l'entreprise

Le Gsara asbl (Groupe Socialiste d'Action et de Réflexion sur l'Audiovisuel) a pour mission de susciter le regard critique, ainsi que l'expression individuelle et collective. Sa thématique d'action concerne principalement le secteur audiovisuel au sens large, qui comprend l'éducation aux médias

- En tant que mouvement d'Éducation permanente, le Gsara (composé de six régionales réparties sur l'ensemble du territoire de la Fédération Wallonie-Bruxelles) : 

  • met sur pied des Ateliers Médias, à savoir des programmes d'expression autour de la vidéo, de la radio, de la photo visant l'analyse critique des médias (Axe 1 du décret EP)
  • réalise et produit des outils de Réflexion (films et créations sonores) porteurs d'enjeux sociétaux et politiques, en partenariat avec le secteur associatif et socioculturel (Axe 3 du décret EP)
  • conçoit et organise des campagnes d'information et de sensibilisation visant à faire évoluer les comportements et les mentalités sur des enjeux médiatiques, numériques, culturels, de citoyenneté et de démocratie (Axe 4 du décret EP). 

- En tant qu'Atelier de production, il a pour vocation de soutenir la production et la promotion d'un cinéma documentaire de création qui sensibilise aux réalités du monde contemporain.

- En tant que CISP (Centre d'Insertion Socio-professionnelle), il organise un programme de formations orienté vers les métiers de la communication et de l'audiovisuel (Gsara Liège) et ceux de la bureautique (Gsara La Louvière).

Description de la fonction

En cohérence avec l'objet social de l'association, de ses thématiques d'action et sous la responsabilité de la Direction : 

  1. Vous coordonnez le secteur de l'Éducation permanente au sein d'un pôle composé de deux autres coordinateurs, respectivement responsables des axes 1 et 3 en Éducation permanente, à savoir :
  • mener une réflexion globale sur la philosophie de l'Éducation permanente ;
  • impulser et coordonner les projets de Mouvement avec l'ensemble des régionales ;
  • garantir la bonne exécution du cahier des charges de l'Éducation permanente ; 
  • rédiger et/ou assurer la coordination des différents rapports d'activités relatifs au secteur dont vous avez la charge ;
  • rechercher des sources de financement public en soutien des activités que vous coordonnez et/ou dont vous avez la charge, en assurer le suivi administratif et - le cas échéant - budgétaire ; 
  • coordonner notre revue trimestrielle d'information « Optiques » et rédiger des articles relatifs aux activités ; 
  • rédiger des analyses et études au sens du décret de l'Axe 3 d'Education Permanente en lien avec les thématiques développées par l'association.



 

  1. Vous avez la responsabilité de la conception, de la réalisation et de l'organisation des campagnes d'information et de sensibilisation du Gsara dans une démarche d'Éducation permanente (Axe 4), c'est-à-dire : 
  • la conception : le choix des thématiques des campagnes à partir d'un diagnostic d'enjeux de société, analyse des sujets traités, identification des objectifs, des publics-cibles, des actions à mener et de ses potentialités pédagogiques. Vous élaborez également la stratégie de communication à mettre en œuvre (réflexion sur le visuel de campagne et sur les supports/outils de communication) ;
  • la réalisation : création d'outils et/ou diverses actions pour informer, sensibiliser, mobiliser « le grand public », susciter l'esprit critique via l'écriture de spots vidéos, le montage d'expositions, la mise sur pied de rencontres, de conférences, de ciné-débats, de publications et autres  ;
  • l'organisation : respect des plannings, établissements et suivi des budgets, de la logistique, suivi graphique et communication (le tout en collaboration avec l'équipe de production en interne), construction de partenariats et présentation et animation d'événements, organisation de procédures d'évaluation. Vous assurez également la visibilité de l'association via des interventions médiatiques et lors d'événements publics et relayez la campagne auprès des mondes associatif, éducatif et politique. 



 

Profil

- Vous êtes passionné(e) par l'audiovisuel et le numérique en général et vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou d'une connaissance et d'une compréhension portant sur les enjeux médiatiques et numériques actuels ; 

- Vous disposez d'un regard particulier et d'une excellente capacité d'analyse en général que vous savez retranscrire, transmettre et communiquer tant oralement que par écrit ; 

- Vous disposez de compétences techniques et êtes capable de réaliser des capsules audio et vidéo diffusables sur les réseaux sociaux ; 

- Vous maîtrisez les codes des réseaux sociaux et des modes de communication moderne ; 

- Vous êtes créatif et capable d'imaginer, de mettre en œuvre et d'assurer le suivi d'actions diverses qui soient à la fois mobilisatrices et pédagogiques dans les matières au centre des thématiques du Gsara ;

- Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la communication au sens large ;

- Vous avez une bonne connaissance du paysage socioculturel et audiovisuel de la Fédération Wallonie-Bruxelles ; 

- Vous aimez travailler en équipe tant en étant capable de travailler de manière autonome et organisée mais aussi de coordonner une équipe ;

- Vous partagez les valeurs du GSARA ;

Diplôme

  • Supérieur universitaire

Compétences linguistiques

  • Français (requis)

    • Comprendre : Expérimenté + (C2)
    • Écrire : Expérimenté + (C2)
    • Lire : Expérimenté + (C2)
    • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

* Contrat à temps plein à durée indéterminée (Statut Maribel)

* Un salaire qui suit l'échelle barémique de la Commission Paritaire 329.02 applicable aux Organismes d'Education Permanente (Fonction 4.1 si diplôme ESNU ou CESS avec 3 ans d'expérience Fonction 4.2 si diplôme ESU + chèques repas + défraiement déplacement).

* Entrée en fonction : immédiate 

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Nom de l'employeur
GSARA
Personne de contact
Dumma Lindsay
Mode de présentation
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E-mail
lindsay.dumma@gsara.be