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Medewerker organisatiebeheersing, monitoring & coördinatie aankopen (B4 - B5) M/V/X

Référence 5898008 | Créé le 13 juillet 2026

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  • Lieu : 1780 - Wemmel
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée déterminée
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de projet
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 4 ans d'expérience

Description de la fonction

Achter een goed werkende gemeente schuilt een organisatie die haar processen op orde heeft. In deze functie werk je mee aan organisatiebeheersing, procesverbetering en de opvolging van aankoopprocedures.

Je brengt structuur, bewaakt de voortgang van projecten en ondersteunt collega's bij het realiseren van een efficiënte en kwaliteitsvolle dienstverlening.

Je bent iemand die graag analyseert, overzicht bewaart en verbeteringen in gang zet. Dankzij jouw projectmatige aanpak help je de organisatie elke dag een stap vooruit.

Wat ga je doen?

Je werkt organisatiebreed en ondersteunt projecten die bijdragen aan een efficiënte en kwaliteitsvolle werking.

Concreet:

  • Je ondersteunt de uitbouw van het organisatiebeheersingssysteem en volgt de acties hieruit op.
  • Je ontwikkelt en bewaakt indicatoren en rapporteringen.
  • Je coördineert organisatiebrede verbeterprojecten.
  • Je ondersteunt diensten bij procesoptimalisatie.
  • Je coördineert en bewaakt organisatiebrede aankopen.
  • Je zorgt voor een correcte planning en opvolging van dossiers.
  • Je brengt verschillende diensten samen en stimuleert samenwerking.

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Bij de gemeente Wemmel kom je terecht in een omgeving waar je impact kan hebben en initiatief kan nemen.

Je mag rekenen op:

  • Een contract van bepaalde duur met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden (met optie vast na 2 jaar).
  • Maaltijdcheques, ecocheques en lokale handelaarsbonnen.
  • Minimum 30 dagen verlof + 1 extra dag per 5 jaar anciënniteit (max. 5 extra dagen).
  • Ruimte voor initiatief en professionele groei.
  • Een collegiale werkomgeving waar samenwerking centraal staat.

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Comment postuler ?

Nom de l'employeur
GEMEENTE WEMMEL
Personne de contact
Carine Van Campenhout
Mode de présentation
se présenter sur place
Adresse
DR H FOLLETLAAN, 28
1780 Wemmel
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