Medewerkers administratieve ondersteuning (m/v/x ) - niveau D M/V/X

Description de la fonction

Medewerkers administratieve ondersteuning voor de Nederlandstalige rechtbank van eerste aanleg Brussel:

1. Als administratief medewerker de administratieve taken van de dienst volgens de geldende regels
uitvoeren teneinde de missies van de dienst te helpen verwezenlijken.
Mogelijke taken:
- Faxberichten en brieven faxen en verzenden
- De briefwisseling behandelen
- De courante problemen identificeren en oplossen
- Standaardbrieven of documenten opmaken voor de dienst
- Administratieve bijstand verlenen aan de magistra(a)t(en)

2. Als klassementbeheerder het klassement van de dossiers beheren teneinde de dossiers snel en efficiënt
te kunnen lokaliseren.
Mogelijke taken:
- De te klasseren documenten verzamelen
- De administratieve procedure volgen inzake klassering
- De courante problemen identificeren en oplossen
- Waken over de toegankelijkheid van het klassement (labels plaatsen, inhoudstafels opmaken.)

3. Als gegevensimporteur de gegevens in elektronische bestanden of fiches coderen en importeren
teneinde de latere exploitatie van de gegevens te vergemakkelijken.
Mogelijke taken:
- De gegevens interpreteren en coderen
- De lijsten van ingevoerde gegevens afdrukken
- De courante problemen identificeren en oplossen
- Een eerste controle uitvoeren van de ingevoerde gegevens
- De gegevensbank bijwerken

4. Als postbeheerder de post snel en correct bezorgen teneinde de behandelingstermijn van de dossiers zo
kort mogelijk te houden.
Mogelijke taken:
- De post sorteren
- De externe post bedelen
- De courante problemen identificeren en oplossen
- De interne post verzamelen
- Waken over de lokaliseerbaarheid van de stukken

5. Als eerste aanspreekpunt, binnen het kader van wat wettelijk is toegelaten, beantwoorden van vragen
van rechtsonderhorigen, advocaten, politie, maatschappelijke diensten, enz. teneinde een juiste en
coherente informatieverspreiding te verzekeren.
Mogelijke taken:
- Beantwoorden van courante vragen gesteld per brief, per telefoon, per email, aan het loket
- Het stelselmatig op punt stellen van de eigen documentatie zodat op een accurate manier
informatie kan worden gegeven
- Doorgeven welke problemen er werden opgemerkt tijdens contacten met rechtzoekenden en
partners
- Een nauwe samenwerking uitbouwen met de magistraten, de juristen en de overige
administratieve diensten

6. Als kennisbeheerder ontwikkelen en op peil houden van de eigen expertise teneinde het eigen
functioneren te optimaliseren.
Mogelijke taken:
- De laatste ontwikkelingen van de dienst bestuderen met het oog op implementatie hiervan in de
(sub)afdeling
- Interne en externe opleidingen volgen in pertinente domeinen
- Kennis delen met de collega's

Voor de uitgebreide functieomschrijving: zie bijlage

Profil

Gedragscompetenties en technische competenties
. Respect tonen voor anderen, hun ideeën en meningen, aanvaarden van procedures en instructies.
. Kritisch denken: Eenvoudige informatie behandelen en samenvatten
. Integer handelen in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, vertrouwelijkheid
respecteren, verbintenissen nakomen en elke vorm van partijdigheid vermijden.
. Gebruiken van de beschikbare hulpmiddelen en het zelfstandig, correct en systematisch uitvoeren
van eenvoudige of repetitieve taken.

Opgelet: Graag willen wij jou erop wijzen dat een indiensttreding uitgesloten is wanneer uit jouw strafregister
blijkt dat je een correctionele of criminele veroordeling al dan niet met uitstel heeft opgelopen waarvoor nog
geen eerherstel werd verkregen.
Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de
regelgeving (Ministeriele Omzendbrief Justitie nr. 25 van 28 april 2004) dat het personeelslid geen enkel
zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst
op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Voordelen:
Goede balans tussen werk en privé:
. Glijdende werkuren in een 38-uren week
. 26 jaarlijkse verlofdagen die aangevuld worden met 12 tot 18 extra dagen, afhankelijk van jouw
keuze van uurregeling
https://justitie.belgium.be/nl 4/5

Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden:
. Uitgebreid opleidings- en leeraanbod te volgen tijdens de werkuren
. Uitgebreide loopbaankansen

Financiële voordelen:
. Vakantiegeld en eindejaarspremie
. Maaltijdcheques (€6 per gewerkte dag)
. Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
. Voordelig GSM-abonnement bij Proximus
. Mogelijkheid tot het verkrijgen van een tweetaligheidspremie
. Mogelijkheid tot voordelige hospitalisatieverzekering voor jezelf en voor je gezinsleden
. Mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
. Mogelijkheid tot valorisatie van relevante werkervaring
. Voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work/FED+

Aanbod

Je wordt aangeworven als medewerker (niveau D) op basis van een contract van bepaalde duur. Weddeschaal
NDA1 (minimum €12.952,00 - maximum €16.482,00 bruto jaarsalaris volgens anciënniteit, niet geïndexeerd).
Index vanaf 01/03/2026 is 2,1647.
Via Fedweb kan je een loonsimulator consulteren die een inschatting geeft van jouw bruto- en nettoloon:
https://bosa.belgium.be/nl/salarissimulator

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers