Un Aide-soignant H/F/X

Description de l'entreprise

Les Hôpitaux Iris Sud, le CHU Saint-Pierre et l'Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) s'inscrivent dans un projet de groupement stratégique d'établissements hospitaliers publics et universitaires à Bruxelles, soutenu par un avis favorable des conseils médicaux. Cette dynamique renforce la collaboration entre équipes, tout en consolidant la stabilité de nos établissements et en accompagnant leur évolution vers une offre de soins toujours plus intégrée et cohérente. Elle constitue une véritable opportunité de rejoindre un environnement stimulant, porté par des valeurs fortes de service public, d'excellence clinique et académique. 

Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent,

Pour le service de gériatrie du site d'Etterbeek-Ixelles,

Un Aide-soignant (h/f/x) 

Sous contrat à durée déterminée de 6 mois à temps partiel (à 80%)

A propos des Hôpitaux Iris Sud (HIS)

Nos hôpitaux comprennent 4 sites : Etterbeek-Baron Lambert (Etterbeek), Joseph Bracops (Anderlecht), Etterbeek-Ixelles (Ixelles), et Molière Longchamp (Forest). Nos établissements de santé publics se distinguent par une bienveillance et un respect du personnel envers chaque patient.

Description de la fonction

En quoi consiste le job ?

En tant qu'aide-soignant au sein de l'unité de gériatrie, vous assistez l'infirmier en matière de soins, d'éducation et de logistique. Vous travaillez en binôme avec l'infirmier et vous accomplissez les actes qu'il vous a délégué assurant une prise en charge globale de chaque patient. Vous veillez particulièrement aux soins de base et au confort du patient. Grâce à votre observation et écoute, vous communiquez tous les éléments pertinents que vous relevez chez le patient à l'infirmier. Vous travaillez en binôme avec l'infirmier. 

• Vous dispensez des soins de bases en matières d'hygiènes et de confort (toilettes, alimentation, etc). Pour certains patients, les soins se font en binôme avec l'infirmier (ex : patient sous respirateur) ; 
• Vous prenez les paramètres ;
• Vous effectuez des actes des soins annexes : soins de bouche, barbe, etc. ;
• Vous encodez tout ce que vous faites dans le dossier du patient informatisé. 

Votre manager, votre équipe et votre environnement

• Vous serez encadré Carine Obe, infirmière en cheffe adjointe,
• L'unité de gériatrie est composée de 11 infirmiers, 5 aides-soignantes et 2 aides-logistique 
• Vous travaillerez sur le site d'Etterbeek-Ixelles à Ixelles. 

Profil

Et si on parlait de vous ?

Votre formation 

• Vous avez un diplôme d'aide-soignant visé et enregistré par la Commission Médicale du Brabant
• Vous disposez de l'actualisation des actes délégués (23 actes délégués)

Vos expériences et connaissances

• Vous avez une première expérience en milieu hospitalier ainsi qu'une affinité en gériatrie
• Vous avez une bonne connaissance du néerlandais : Vous êtes capable de comprendre le besoin du patient et de communiquer avec vos collègues

Vos compétences 

• Passionné par l'humain, vous êtes à l'écoute et faites preuve d'empathie envers les patients
• Capacité à prioriser : Vous déterminez les tâches urgentes et organisez votre temps en conséquence, garantissant ainsi une réponse rapide et efficace aux besoins des patients et de l'équipe

Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en binôme avec un infirmier. Vous appréciez également de travailler de façon autonome

Diplôme

• Secondaire supérieur

Avantages du poste

Nous aussi, nous avons également beaucoup à vous offrir

• Type de contrat : CDD
• Temps de travail : 80% (30h24/semaine) 
• Horaires : Compris entre 7h et 19h30, pas de nuit mais 1 week-end sur deux. 
• Entrée en fonction : 01/09/2026.

Une série d'avantages liés au bien-être au travail :

• Un parcours d'intégration personnalisé ;
• Un programme de formations qui vous accompagnera tout au long de votre carrière ; 
• Une possibilité de mobilité au sein du réseau IRIS ;
• Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle ;
• L'organisation de team buildings ;
• Des services veillant à la qualité de vie au travail (organisation de massage pendant les heures de travail, etc.) ;
• L'opportunité de rejoindre un Hôpital labellisé "Entreprise Écodynamique", une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables

Toute une série d'avantages extralégaux :

• Une prime d'attractivité ;
• Un service social collectif qui offre toute une série d'avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) ;
• Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS ainsi qu'Erasme (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et descendant à votre charge) ;
• Des chèques repas d'une valeur de 7,30 euros ;
• Une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0,36 €/km.
• Prime linguistique de 150 € brut par mois, applicable après obtention du certificat linguistique article 10 ou 12 auprès de travaillerpour.be, vous aurez la possibilité de suivre des cours de néerlandais gratuitement pendant votre temps de travail;
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ des congés de circonstances) ;
• Une pension complémentaire via une assurance-groupe ;

Une rémunération sur base des barèmes IFIC (catégorie 11), avec reprise de l'ancienneté :

• Min: 2891,82€ brut (index: 2,1647)
• Max: 3702,70€ brut (index: 2,1647) 

Informations supplémentaires

A quoi ressemble le processus de recrutement

• Echange téléphonique avec (Recruteuse): 30 minutes
• Interview avec (infirmier chef de service) et (Recruteuse): 45 minutes

Envie de nous rejoindre ?

Postulez jusqu'au 23 juillet 2026 inclus en complétant notre formulaire de candidature en ligne https://app.beehire.com/invite/kP5m1bfy5?form=false

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