Responsable de service H/F/X

Description de l'entreprise

L'administration communale de Schaerbeek recrute: responsable de service (F/H/X).

SERVICE ENSEIGNEMENT COMMUNAL NEERLANDOPHONE
DÉPARTEMENT ACTIVITES NEERLANDOPHONES
DIRECTION VIE CITOYENNE

Travailler à l'Administration communale de Schaerbeek, c'est intégrer une équipe de 1.450 agents communaux aux profils divers et aux fonctions variées. Ensemble, avec une mission commune et des valeurs partagées, nous relevons quotidiennement des défis pour offrir un cadre de vie de qualité aux 133.000 habitants de la commune ainsi qu'un environnement de travail optimal pour nos collaborateur·rice·s.

Envie de nous rejoindre ? Découvrez qui nous sommes, ce que nous faisons et postulez sans attendre ! Site web: www.1030.be

L'Administration communale s'engage à respecter les mesures luttant contre toutes les formes de discrimination et promeut une politique visant la diversité.

MISSION GÉNÉRALE:
Le service Enseignement néerlandophone s'occupe du bon fonctionnement des deux écoles communales néerlandophones : GBS De Kriek et GBS Paviljoen.  L'objectif est d'offrir aux enfants tous les atouts pour devenir des citoyens émancipés moyennant un enseignement communal de qualité.  Soutien sous forme de politique éducative et expertise, finances & administration et garderie.

En tant que chef du service Enseignement communal néerlandophone, vous êtes responsable du teamworking.  Au sein du service, vous êtes responsable du personnel administratif, logistique et pédagogique et des éducateurs de la garderie.

Description de la fonction

MISSION GENERALE:
Le service Enseignement néerlandophone s'occupe du bon fonctionnement des deux écoles communales néerlandophones : GBS De Kriek et GBS Paviljoen.  L'objectif est d'offrir aux enfants tous les atouts pour devenir des citoyens émancipés moyennant un enseignement communal de qualité.  Soutien sous forme de politique éducative et expertise, finances & administration et garderie.

En tant que chef du service Enseignement communal néerlandophone, vous êtes responsable du teamworking.  Au sein du service, vous êtes responsable du personnel administratif, logistique et pédagogique et des éducateurs de la garderie.

RESPONSABILITES ET TACHES:
En tant que (rôle): Responsable de l'équipe personnel
- Teamworking: Coordination, évaluation, coaching et renforcement de l'esprit d' équipe au sein du service, collaboration avec les autres services communales - encadrer, organiser, surveiller, diriger, relier et planifier.
- Cadre du personnel: descriptions de fonction, rôles et tâches
- Mise en place de programmes de formation
- Teambuilding
- Organisation, tenue et rapport/suivi des réunions d'équipe
- Coaching et suivi des experts, du personnel de soutien des écoles et des concierges
- Évaluation du fonctionnement de l'équipe
- Validation des congés, vérification des heures supplémentaires
- Élaboration du planning
- Rédiger et suivi des dossiers de recrutement

En tant que (rôle): Gestionnaire des objectifs et des ressources de l'entité
- Collaborer avec les parties prenantes
- Impliquer les directeurs d'école dans l'évaluation du personnel enseignant en accord avec les fonctions transversales
- Consultations avec les directeurs d'école
- Conseil d'école 
- Brusselplatform

En tant que (rôle): En tant que manager de contenu et de processus
- Communication interne et engagement: Assurer une communication transparente au sein du service de l'enseignement néerlandophone pour garantir une bonne coopération et l'engagement: informer, exécuter, préparer, organiser.
- Communication endéans l'équipe: e-mails, bulletins d'information ....
- Accueil: mailbox commun
- Collèges

Evaluation du personnel enseignant:
- Rôle N+1: directeurs
- Rôle N+2: personnel enseignant

Back-up pour le gestionnaire du personnel et expert garderie

Profil

- Master ou diplôme de deuxième cycle de l'enseignement universitaire ou assimilé ou de l'enseignement supérieur non universitaire de type long
- Bilinguisme FR/NL souhaité

CONNAISSANCES ET COMPETENCES:
Compétences techniques: 
- Maîtrise de la gestion bureautique ; vous avez une bonne maîtrise des programmes de base.
- Maîtrise des logiciels utilisés par le service (Wisa, Persée, Hubsessions)
- Connaissances de la législation de l'éducation néerlandophone
- Connaissance de la législation communale
- Connaissances de comptabilité

Compétences comportementales :
- Organiser le travail des collaborateurs
- Diriger une équipe
- Travailler orienté résultats
- Accompagner/Coacher
- Coopérer
- Gérer ses émotions
- Communiquer

Diplôme

• Supérieur universitaire

Compétences linguistiques

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

- Contrat à durée indéterminée et à temps plein, selon le barème A - Secrétaire Administration 
- Lieu de travail: Pôle Vifquin - Rue Vifquin 2 - 1030 Schaerbeek
- Valorisation des années d'expérience 
- À titre indicatif, le salaire mensuel brut est de 4516 euros pour 5 ans d'expérience et de 5259 euros pour 15 ans pour un niveau A (index du 01/03/2026)
- Possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme
- Chèques-repas (8 euros par tranche de 7h30 de prestation)
- Prime de fin d'année
- Abonnement STIB gratuit, intervention dans les autres frais de transports durables (piéton, vélo, SNCB, TEC, De Lijn)
- Intervention dans un régime complémentaire de pension
- Attention portée à un bon équilibre entre vie privée et professionnelle en l'occurrence grâce au régime des congés légaux et extra-légaux 
- Gratuité de l'assurance hospitalisation personnelle de base sous certaines conditions 
- Possibilités de formations 
- Si la fonction le permet, possibilité de télétravail

Informations supplémentaires

PROCÉDURE DE SELECTION : 
Après réception de votre candidature, nous procéderons à une première sélection en examinant les informations de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation). Les candidat·e·s correspondant le mieux au profil recherché seront convié·e·s à passer une/des épreuves écrites et/ou orales. Pour plus d'information : Travailler à l'administration | Schaerbeek (1030.be)

Pour toute question concernant le contenu du poste, veuillez contacter Madame Nadine CHRISTIAENS, Directrice-adjointe, Direction Vie Citoyenne (nchristiaens@1030.be).

Si vous avez d'autres questions sur le processus de sélection, veuillez contacter Madame Marie PAGE, Coordinatrice du recrutement et la sélection à l'adresse e-mail suivante: jobs@1030.be.

Comment pouvez-vous soumettre votre candidature ?
Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir utiliser notre formulaire de candidature en ligne sur notre site Web: cliquez et ouvrir le lien -> AllynRecrut (1030.be) FR. Assurez-vous d'identifier correctement le poste vacant en utilisant la référence NA-2026-019-VC-ENL-Diensthoofd-RDB et commencez votre candidature en bas de l'offre d'emploi.

Date limite des candidatures: le 16/08/2026

Si vous présentez un handicap, un trouble de l'apprentissage ou une maladie et que vous souhaitez bénéficier d'aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection, mentionnez-le dans votre candidature. Nous veillerons à vous accueillir dans les meilleures conditions.

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