Aller au contenu principal

Functioneel Analist Payroll & HR Software M/V/X

Référence 5899702 | Créé le 15 juillet 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Informatique / Logiciel - Software

Description de l'entreprise

Zin om als Functioneel Analist mee te bouwen aan sterke digitale oplossingen binnen een complexe payrollcontext? 

Wij zijn wij?
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's - verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Bij ons ben jij de #GrootsteTroef!

Description de la fonction

Wat doe je precies als ... Functioneel Analist Payroll & HR Software
Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling en optimalisatie van digitale oplossingen die dagelijks door duizenden klanten worden gebruikt? Als Functioneel Analist Payroll & HR Software vorm je de brug tussen business en IT. Je verdiept je in complexe vraagstukken, vertaalt behoeften naar heldere requirements en zorgt ervoor dat oplossingen niet alleen technisch haalbaar zijn, maar ook maximaal aansluiten bij de verwachtingen van de gebruikers. Daarbij werk je nauw samen met verschillende stakeholders, draag je mee bij aan kwalitatieve oplossingen én neem je vanuit jouw expertise regelmatig het voortouw in overlegmomenten en functionele discussies
Een greep uit jouw takenpakket:
  • Vertalen van businessvereisten naar duidelijke en bruikbare requirements.
  • Ondersteunen van Product Managers bij het uitwerken en verfijnen van nieuwe features.
  • Analyseren en documenteren van oplossingsvoorstellen voor uiteenlopende stakeholders.
  • Samenwerken met architecten, developers en program managers om businessdoelstellingen te realiseren.
  • Opstellen van functionele en technische documentatie zodat developmentteams efficiënt aan de slag kunnen.
  • Uitwerken van een doordachte teststrategie en ondersteuning bieden bij de uitvoering van testen.
  • Functionele werkzaamheden binnen grotere projecten mee coördineren en bijdragen aan een efficiënte inzet van middelen en mensen.

Profil

Iets voor jou?
  • Minstens een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring vormt jouw basis.
  • Een 5-tal jaar ervaring als functioneel analist in een agile ontwikkelomgeving is belangrijk.
  • Ervaring met payrollprocessen en -oplossingen is een sterke troef, net als technische affiniteit om bestaande Java-code te onderzoeken.
  • Communiceren met diverse stakeholders gaat je goed af; je beschikt over overtuigingskracht, doorzettingsvermogen en presentatievaardigheden, en bent vlot in het Nederlands en Engels met voldoende kennis van het Frans.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Anglais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
PRAGMA OF PRAGMA BROADVERTISING
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur