Group Credit Manager M/V/X
Référence 5902353 | Créé le 17 juillet 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Immobilier, assurances, finance et droit / Banques
Description de l'entreprise
Onze klant is een wereldspeler in zijn marktsegment met vestigingen over heel de wereld.
Description de la fonction
Als Group Credit Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige Credit Management domein binnen verschillende Europese entiteiten. Je speelt een sleutelrol in het beheersen van kredietrisico's, het optimaliseren van cashflow en het verder professionaliseren van de creditorganisatie.
Je geeft leiding aan het Belgische Credit & Collections team.
Je combineert operationeel leiderschap met een strategische visie op creditmanagement, procesoptimalisatie en organisatieontwikkeling.
In deze rol bouw je actief mee aan de verdere harmonisatie van policies, procedures en systemen, inclusief de integratie van recent overgenomen bedrijven.
Verantwoordelijkheden:
Teamleiding & Coaching
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van de Credit & Collections teams in België.
- Organiseren van de dagelijkse werking en opvolgen van prestaties.
- Prioriteiten bepalen, taken verdelen en kwaliteit bewaken.
- Stimuleren van samenwerking en kennisdeling tussen teams en landen.
Credit Risk & Accounts Receivable Management
- Beheren van een portefeuille met meer dan ?120 miljoen aan openstaande vorderingen.
- Opvolgen van kredietlimieten en kredietwaardigheid van klanten.
- Ontwikkelen en onderhouden van credit policies, procedures en beslissingsmatrices.
- Coördineren van samenwerkingen met incassobureaus in België, Nederland, Frankrijk en Duitsland.
- Bewaken van DSO, cashflow en de kwaliteit van de klantenportefeuille.
Business Partnering
- Nauwe samenwerking met Finance, Legal, Sales en operationele managementteams.
- Adviseren van interne stakeholders rond kredietrisico's en commerciële dossiers.
- Ondersteunen van integratietrajecten na overnames.
- Actieve rol opnemen in de verdere standaardisering van Credit Management binnen Europa.
Procesoptimalisatie & Rapportering
- Initiëren en implementeren van verbeter- en automatiseringsprojecten.
- Ontwikkelen van KPI's, dashboards en managementrapporteringen.
- Gebruik maken van Power Query, Power Automate en SharePoint voor performante rapportering.
- Bijdragen aan ERP-harmonisatie en verdere digitalisering.
- Identificeren van opportuniteiten om efficiëntie, controle en klantgerichtheid te verhogen.
Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy.
Profil
Jouw Profiel
- Bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring.
- Meerdere jaren ervaring binnen Credit Management, Accounts Receivable of Collections.
- Ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol.
- Sterke kennis van kredietanalyse, risicobeheer en debiteurenbeheer.
- Ervaring in een internationale omgeving met meerdere entiteiten.
- Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.
- Analytisch, gestructureerd en pragmatisch ingesteld.
- Sterke interesse in rapportering, automatisering en procesverbetering.
Technische Kennis
- Gevorderde kennis van Excel.
- Ervaring met Power Query, Power Automate en SharePoint.
- Ervaring met ERP-systemen zoals NAV, Business Central of gelijkaardige oplossingen.
- Ervaring met credit management tools is een plus.
Talen
Vloeiende kennis van Nederlands, Frans en Engels.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Anglais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
ROBERT HALF
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |