Group Credit Manager M/V/X
Referentie 5902353 | Gecreëerd op 17 juli 2026
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Vastgoed, verzekeringen, financiën, recht / Banken
Beschrijving van het bedrijf
Onze klant is een wereldspeler in zijn marktsegment met vestigingen over heel de wereld.
Beschrijving van de functie
Als Group Credit Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige Credit Management domein binnen verschillende Europese entiteiten. Je speelt een sleutelrol in het beheersen van kredietrisico's, het optimaliseren van cashflow en het verder professionaliseren van de creditorganisatie.
Je geeft leiding aan het Belgische Credit & Collections team.
Je combineert operationeel leiderschap met een strategische visie op creditmanagement, procesoptimalisatie en organisatieontwikkeling.
In deze rol bouw je actief mee aan de verdere harmonisatie van policies, procedures en systemen, inclusief de integratie van recent overgenomen bedrijven.
Verantwoordelijkheden:
Teamleiding & Coaching
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van de Credit & Collections teams in België.
- Organiseren van de dagelijkse werking en opvolgen van prestaties.
- Prioriteiten bepalen, taken verdelen en kwaliteit bewaken.
- Stimuleren van samenwerking en kennisdeling tussen teams en landen.
Credit Risk & Accounts Receivable Management
- Beheren van een portefeuille met meer dan ?120 miljoen aan openstaande vorderingen.
- Opvolgen van kredietlimieten en kredietwaardigheid van klanten.
- Ontwikkelen en onderhouden van credit policies, procedures en beslissingsmatrices.
- Coördineren van samenwerkingen met incassobureaus in België, Nederland, Frankrijk en Duitsland.
- Bewaken van DSO, cashflow en de kwaliteit van de klantenportefeuille.
Business Partnering
- Nauwe samenwerking met Finance, Legal, Sales en operationele managementteams.
- Adviseren van interne stakeholders rond kredietrisico's en commerciële dossiers.
- Ondersteunen van integratietrajecten na overnames.
- Actieve rol opnemen in de verdere standaardisering van Credit Management binnen Europa.
Procesoptimalisatie & Rapportering
- Initiëren en implementeren van verbeter- en automatiseringsprojecten.
- Ontwikkelen van KPI's, dashboards en managementrapporteringen.
- Gebruik maken van Power Query, Power Automate en SharePoint voor performante rapportering.
- Bijdragen aan ERP-harmonisatie en verdere digitalisering.
- Identificeren van opportuniteiten om efficiëntie, controle en klantgerichtheid te verhogen.
Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy.
Jouw profiel
Jouw Profiel
- Bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring.
- Meerdere jaren ervaring binnen Credit Management, Accounts Receivable of Collections.
- Ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol.
- Sterke kennis van kredietanalyse, risicobeheer en debiteurenbeheer.
- Ervaring in een internationale omgeving met meerdere entiteiten.
- Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.
- Analytisch, gestructureerd en pragmatisch ingesteld.
- Sterke interesse in rapportering, automatisering en procesverbetering.
Technische Kennis
- Gevorderde kennis van Excel.
- Ervaring met Power Query, Power Automate en SharePoint.
- Ervaring met ERP-systemen zoals NAV, Business Central of gelijkaardige oplossingen.
- Ervaring met credit management tools is een plus.
Talen
Vloeiende kennis van Nederlands, Frans en Engels.
Taalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
-
Engels (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
ROBERT HALF
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |