HR Payroll Officer NL/FR H/F/X

Description de l'entreprise

Travailler vous rend fier·e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut !

Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond.

Pourquoi choisir DaJobs ?

• Des missions adaptées à vos compétences et envies.
• Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer.
• Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales.

Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier·e de travailler !

Welcome to the Family !

Description de la fonction

Votre fonction 

.    Vous gérez et traitez tous les éléments déterminants pour le calcul des salaires (enregistrements de temps, maladie, congés, etc.).

.    Vous effectuez les calculs relatifs aux salaires des collaborateurs.

.    Vous gérez l'ensemble des processus liés aux salaires (chèques-repas, pécule de vacances, prime de fin d'année, etc.)

.    Vous êtes responsable des déclarations relatives aux risques sociaux des collaborateurs et du suivi des dossiers de congé de formation ou de congé éducatif.

. Vous êtes chargé(e) du calcul des droits aux congés.

.    Vous établissez divers documents sociaux relatifs au début ou à la fin d'un contrat de travail (contrat de travail, crédit-temps, documents sociaux en cas de départ, etc.)

.    Vous assurez le suivi des déclarations DIMONA.

.    Vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes les questions relatives à la législation sociale, aux salaires, aux congés, au crédit-temps et aux congés thématiques, à l'enregistrement du temps de travail, etc.

.    Vous participez aux réunions d'équipe et aux séances de concertation.

.    Vous maintenez à jour vos connaissances en matière de législation du travail et de législation sociale.

Profil

Votre profil

•    Une expérience professionnelle avec EASYPAY TOMORROW est indispensable.

•    Vous disposez d'une bonne connaissance de la législation du travail et de la législation sociale et maîtrisez aisément les outils numériques.

• La rigueur, la discrétion et une bonne organisation du travail sont vos atouts majeurs.

•    Vous êtes communicatif(ve), résistant(e) au stress et doté(e) d'un sens des responsabilités.

•    Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais et avez au moins une connaissance passive du français

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Votre environnement de travail

Au sein de la direction des ressources humaines, le service de la paie veille à ce que les membres du personnel perçoivent en temps voulu un salaire correct et des avantages extra-légaux. Ce service s'efforce d'offrir un service optimal, notamment en fournissant des informations et des conseils clairs et précis.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers