HR Payroll Officer NL/FR H/F/X

Beschrijving van het bedrijf

Travailler vous rend fier·e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut !

Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond.

Pourquoi choisir DaJobs ?

• Des missions adaptées à vos compétences et envies.
• Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer.
• Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales.

Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier·e de travailler !

Welcome to the Family !

Beschrijving van de functie

Votre fonction 

.    Vous gérez et traitez tous les éléments déterminants pour le calcul des salaires (enregistrements de temps, maladie, congés, etc.).

.    Vous effectuez les calculs relatifs aux salaires des collaborateurs.

.    Vous gérez l'ensemble des processus liés aux salaires (chèques-repas, pécule de vacances, prime de fin d'année, etc.)

.    Vous êtes responsable des déclarations relatives aux risques sociaux des collaborateurs et du suivi des dossiers de congé de formation ou de congé éducatif.

. Vous êtes chargé(e) du calcul des droits aux congés.

.    Vous établissez divers documents sociaux relatifs au début ou à la fin d'un contrat de travail (contrat de travail, crédit-temps, documents sociaux en cas de départ, etc.)

.    Vous assurez le suivi des déclarations DIMONA.

.    Vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes les questions relatives à la législation sociale, aux salaires, aux congés, au crédit-temps et aux congés thématiques, à l'enregistrement du temps de travail, etc.

.    Vous participez aux réunions d'équipe et aux séances de concertation.

.    Vous maintenez à jour vos connaissances en matière de législation du travail et de législation sociale.

Jouw profiel

Votre profil

•    Une expérience professionnelle avec EASYPAY TOMORROW est indispensable.

•    Vous disposez d'une bonne connaissance de la législation du travail et de la législation sociale et maîtrisez aisément les outils numériques.

• La rigueur, la discrétion et une bonne organisation du travail sont vos atouts majeurs.

•    Vous êtes communicatif(ve), résistant(e) au stress et doté(e) d'un sens des responsabilités.

•    Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais et avez au moins une connaissance passive du français

Taalvaardigheden

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

Votre environnement de travail

Au sein de la direction des ressources humaines, le service de la paie veille à ce que les membres du personnel perçoivent en temps voulu un salaire correct et des avantages extra-légaux. Ce service s'efforce d'offrir un service optimal, notamment en fournissant des informations et des conseils clairs et précis.

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