Aller au contenu principal

Tijdelijke Customer Service Medewerker (Regio Oudsbergen) M/V/X

Référence 5925292 | Créé le 13 août 2026

Retour à la liste
  • Lieu : 3660 - Opglabbeek
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Interim
  • Famille de métiers : Commerce et support à la vente / Représentation commerciale

Description de l'entreprise

Ben jij op zoek naar een tijdelijke uitdaging waarin je direct impact kan maken? Voor een van onze klanten in de regio Oudsbergen zijn wij dringend op zoek naar een gemotiveerde Customer Service Medewerker voor een boeiende tijdelijke opdracht. Het betreft een project voor voorlopig 6 a 9 maanden, met een reële kans op verlenging.

Description de la fonction

In deze rol vorm jij de cruciale schakel tussen de klant en de interne afdelingen. Je bent een ware problem-solver en zorgt ervoor dat de klant naadloos wordt verder geholpen!

Wat ga je doen? Jouw focus ligt op het efficiënt en klantvriendelijk oplossen van inkomende vragen. Dit doe je voornamelijk digitaal, waardoor telefonisch contact beperkt blijft.

  • Je beheert inkomende klantvragen via een overzichtelijk ticketsysteem.
  • Je behandelt uiteenlopende casussen, zoals meldingen over ontbrekende onderdelen of leveringen die vertraging hebben opgelopen.
  • Je zoekt zaken tot op de bodem uit: op basis van de binnengekomen vraag, ga jij intern na bij welke afdeling of collega je moet aankloppen voor de juiste oplossing.
  • Je koppelt helder en tijdig terug naar de klant, zodat deze altijd optimaal geïnformeerd is.


Interesse in deze job? Bel naar 089 32.24.74 of mail je cv naar office.limburg@randstad.be. Ann, Isa en Krista staan je graag te woord!


Profil

Wij zoeken een enthousiaste en proactieve collega die snel ingewerkt is en direct van meerwaarde kan zijn:

  • Je bent op korte termijn beschikbaar voor een tijdelijke opdracht.
  • Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma (bij voorkeur in de richting van Logistiek, Communicatie, Bedrijfsmanagement of een vergelijkbare studie).
  • Je bent communicatief sterk en oplossingsgericht ingesteld.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal (zowel in woord als geschrift).
  • Je werkt vlot met digitale systemen en pikt nieuwe software razendsnel op.



  • Je beheert inkomende klantvragen via een overzichtelijk ticketsysteem.
  • Je behandelt uiteenlopende casussen, zoals meldingen over ontbrekende onderdelen of leveringen die vertraging hebben opgelopen.
  • Je zoekt zaken tot op de bodem uit: op basis van de binnengekomen vraag, ga jij intern na bij welke afdeling of collega je moet aankloppen voor de juiste oplossing.
  • Je koppelt helder en tijdig terug naar de klant, zodat deze altijd optimaal geïnformeerd is.



Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Snelle opstart: Je kan zo snel mogelijk aan de slag!

Een uitdagende tijdelijke functie voor een periode van 6 tot 9 maanden, waarbij een verlenging op termijn zeker tot de mogelijkheden behoort.

Een dynamische werkplek in de regio Oudsbergen waar je nauw samenwerkt met verschillende interne afdelingen.

Een marktconform salaris dat perfect aansluit bij jouw profiel en diploma.


(BE0402725291)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
RANDSTAD BELGIUM
Personne de contact
zie website / voir site internet
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur