Learning & Development Officer M/V/X
Référence 5932445 | Créé le 21 août 2026
Retour à la liste
Bij een van onze klanten in de groen- en infrastructuursector krijg je een centrale rol binnen het HR-team. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner en Talent Manager. Je zorgt voor een correcte planning, opvolging en administratie van opleidingen voor verschillende medewerkers en leidinggevenden. Daarbij combineer je organisatie, communicatie en procesverbetering.
- Je plant opleidingen en volgt de praktische organisatie van begin tot eind op.
- Je verwerkt opleidingsgegevens, certificaten en rapporteringen nauwkeurig.
- Je beantwoordt vragen over opleidingen, leertrajecten en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Je organiseert verplichte technische en veiligheidsopleidingen.
- Je bewaakt de geldigheid van certificeringen en plant hernieuwingen tijdig in.
- Je ondersteunt digitale leerplatformen zoals eBlox HR en Mobietrain.
- Je onderhoudt contacten met opleidingspartners en interne contactpersonen.
- Je denkt mee na over efficiëntere processen, systemen en werkwijzen binnen learning and development.
- Je helpt bij de invoering van nieuwe tools en digitale leeroplossingen.
- Je werkt mee aan opleidingsmodules en leertrajecten die aansluiten bij de noden van de organisatie.
Je kunt rekenen op een vaste indienstname en een gevarieerde functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van collega's.
Zie jij jezelf deze opleidingen en processen mee in goede banen leiden? Solliciteer vandaag, we maken graag kennis met je.
Een aantrekkelijk loonpakket (tussen 2800 en 3300 bruto) afgestemd op jouw ervaring en opleiding.
Laptop en smartphone inclusief abonnement.
Maaltijdcheques en ecocheques.
Hospitalisatie- en groepsverzekering.
Een uitgebreid opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden.
Veel autonomie, ruimte voor initiatief en de kans om mee richting te geven aan het opleidingsbeleid.
Betrokken leidinggevenden en een familiale bedrijfscultuur waar jouw ontwikkeling centraal staat.
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
Description de la fonction
Je coördineert opleidingen en leertrajecten, zodat medewerkers hun kennis, certificaten en ontwikkeling vlot kunnen opvolgen.Bij een van onze klanten in de groen- en infrastructuursector krijg je een centrale rol binnen het HR-team. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner en Talent Manager. Je zorgt voor een correcte planning, opvolging en administratie van opleidingen voor verschillende medewerkers en leidinggevenden. Daarbij combineer je organisatie, communicatie en procesverbetering.
- Je plant opleidingen en volgt de praktische organisatie van begin tot eind op.
- Je verwerkt opleidingsgegevens, certificaten en rapporteringen nauwkeurig.
- Je beantwoordt vragen over opleidingen, leertrajecten en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Je organiseert verplichte technische en veiligheidsopleidingen.
- Je bewaakt de geldigheid van certificeringen en plant hernieuwingen tijdig in.
- Je ondersteunt digitale leerplatformen zoals eBlox HR en Mobietrain.
- Je onderhoudt contacten met opleidingspartners en interne contactpersonen.
- Je denkt mee na over efficiëntere processen, systemen en werkwijzen binnen learning and development.
- Je helpt bij de invoering van nieuwe tools en digitale leeroplossingen.
- Je werkt mee aan opleidingsmodules en leertrajecten die aansluiten bij de noden van de organisatie.
Je kunt rekenen op een vaste indienstname en een gevarieerde functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van collega's.
Zie jij jezelf deze opleidingen en processen mee in goede banen leiden? Solliciteer vandaag, we maken graag kennis met je.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
-
Français (atout)
- Comprendre : Elémentaire (A)
- Écrire : Elémentaire (A)
- Lire : Elémentaire (A)
- Parler : Elémentaire (A)
Avantages du poste
12 ADV-dagen bovenop je wettelijke vakantie.Een aantrekkelijk loonpakket (tussen 2800 en 3300 bruto) afgestemd op jouw ervaring en opleiding.
Laptop en smartphone inclusief abonnement.
Maaltijdcheques en ecocheques.
Hospitalisatie- en groepsverzekering.
Een uitgebreid opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden.
Veel autonomie, ruimte voor initiatief en de kans om mee richting te geven aan het opleidingsbeleid.
Betrokken leidinggevenden en een familiale bedrijfscultuur waar jouw ontwikkeling centraal staat.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
OFFRE D'UNE AUTRE REGION
|
|
Personne de contact
|
Asap Gent Office
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |