Learning & Development Officer M/V/X
Referentie 5932445 | Gecreëerd op 21 augustus 2026
Terug naar de lijst
Bij een van onze klanten in de groen- en infrastructuursector krijg je een centrale rol binnen het HR-team. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner en Talent Manager. Je zorgt voor een correcte planning, opvolging en administratie van opleidingen voor verschillende medewerkers en leidinggevenden. Daarbij combineer je organisatie, communicatie en procesverbetering.
- Je plant opleidingen en volgt de praktische organisatie van begin tot eind op.
- Je verwerkt opleidingsgegevens, certificaten en rapporteringen nauwkeurig.
- Je beantwoordt vragen over opleidingen, leertrajecten en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Je organiseert verplichte technische en veiligheidsopleidingen.
- Je bewaakt de geldigheid van certificeringen en plant hernieuwingen tijdig in.
- Je ondersteunt digitale leerplatformen zoals eBlox HR en Mobietrain.
- Je onderhoudt contacten met opleidingspartners en interne contactpersonen.
- Je denkt mee na over efficiëntere processen, systemen en werkwijzen binnen learning and development.
- Je helpt bij de invoering van nieuwe tools en digitale leeroplossingen.
- Je werkt mee aan opleidingsmodules en leertrajecten die aansluiten bij de noden van de organisatie.
Je kunt rekenen op een vaste indienstname en een gevarieerde functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van collega's.
Zie jij jezelf deze opleidingen en processen mee in goede banen leiden? Solliciteer vandaag, we maken graag kennis met je.
Een aantrekkelijk loonpakket (tussen 2800 en 3300 bruto) afgestemd op jouw ervaring en opleiding.
Laptop en smartphone inclusief abonnement.
Maaltijdcheques en ecocheques.
Hospitalisatie- en groepsverzekering.
Een uitgebreid opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden.
Veel autonomie, ruimte voor initiatief en de kans om mee richting te geven aan het opleidingsbeleid.
Betrokken leidinggevenden en een familiale bedrijfscultuur waar jouw ontwikkeling centraal staat.
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Administratie en boekhouding / Secretariaat, kantoorwerk en administratie van het personeel
Beschrijving van de functie
Je coördineert opleidingen en leertrajecten, zodat medewerkers hun kennis, certificaten en ontwikkeling vlot kunnen opvolgen.Bij een van onze klanten in de groen- en infrastructuursector krijg je een centrale rol binnen het HR-team. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner en Talent Manager. Je zorgt voor een correcte planning, opvolging en administratie van opleidingen voor verschillende medewerkers en leidinggevenden. Daarbij combineer je organisatie, communicatie en procesverbetering.
- Je plant opleidingen en volgt de praktische organisatie van begin tot eind op.
- Je verwerkt opleidingsgegevens, certificaten en rapporteringen nauwkeurig.
- Je beantwoordt vragen over opleidingen, leertrajecten en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Je organiseert verplichte technische en veiligheidsopleidingen.
- Je bewaakt de geldigheid van certificeringen en plant hernieuwingen tijdig in.
- Je ondersteunt digitale leerplatformen zoals eBlox HR en Mobietrain.
- Je onderhoudt contacten met opleidingspartners en interne contactpersonen.
- Je denkt mee na over efficiëntere processen, systemen en werkwijzen binnen learning and development.
- Je helpt bij de invoering van nieuwe tools en digitale leeroplossingen.
- Je werkt mee aan opleidingsmodules en leertrajecten die aansluiten bij de noden van de organisatie.
Je kunt rekenen op een vaste indienstname en een gevarieerde functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van collega's.
Zie jij jezelf deze opleidingen en processen mee in goede banen leiden? Solliciteer vandaag, we maken graag kennis met je.
Taalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
- Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
- Lezen : Onafhankelijk - (B1)
- Spreken : Onafhankelijk - (B1)
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Basis (A)
- Schrijven : Basis (A)
- Lezen : Basis (A)
- Spreken : Basis (A)
Voordelen van de betrekking
12 ADV-dagen bovenop je wettelijke vakantie.Een aantrekkelijk loonpakket (tussen 2800 en 3300 bruto) afgestemd op jouw ervaring en opleiding.
Laptop en smartphone inclusief abonnement.
Maaltijdcheques en ecocheques.
Hospitalisatie- en groepsverzekering.
Een uitgebreid opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden.
Veel autonomie, ruimte voor initiatief en de kans om mee richting te geven aan het opleidingsbeleid.
Betrokken leidinggevenden en een familiale bedrijfscultuur waar jouw ontwikkeling centraal staat.
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
WERAANBIEDING UIT EEN ANDERE REGIO
|
|
Contactpersoon
|
Asap Gent Office
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |