HR officer - Brussels Airport H/F/X

Description de l'entreprise

Alyzia est un groupe français indépendant spécialisé dans les services opérationnels aéroportuaires. Avec plus de 5 000 collaborateurs, Alyzia accompagne les compagnies aériennes et les partenaires aéroportuaires dans leurs opérations quotidiennes.

À Brussels Airport, Alyzia est active en tant que société de handling et assure notamment la gestion des bagages, le ramp handling, le nettoyage, le check-in et l'embarquement, ainsi que le transport du fret et du courrier. Alyzia est présente à Brussels Airport depuis 2020 et a obtenu en 2025 une nouvelle licence d'exploitation pour les sept prochaines années.

Description de la fonction

Votre rôle

En tant que HR Business Partner, vous êtes le point de contact privilégié pour une population de collaborateurs qui vous est attribuée. Vous assurez le suivi quotidien des collaborateurs et accompagnez les managers dans leurs différentes questions RH.

Vous êtes notamment responsable de :

• Assurer le suivi quotidien des collaborateurs
• Suivre la performance, le développement et le bien-être des collaborateurs
• Assurer le suivi des absences et des dossiers du personnel
• Accompagner les collaborateurs et les managers dans des situations RH complexes et sensibles
• Conseiller et soutenir les managers
• Participer aux processus de changement et contribuer à leur bonne compréhension et leur adhésion
• Identifier les besoins RH et les traduire en actions concrètes
• Collaborer étroitement avec le business, la planification et la paie
• Contribuer à la professionnalisation continue de notre fonctionnement RH

Profil

Qui recherchons-nous ?

Un(e) professionnel(le) RH expérimenté(e) qui :

• Travaille de manière pragmatique, autonome et orientée terrain
• Sait rapidement s'adapter et gérer les situations imprévues
• S'épanouit dans un environnement où le changement est la norme
• Possède une excellente communication et n'hésite pas à aborder des situations complexes
• Est à la fois orienté(e) humain et business
• Garde son calme et une bonne vue d'ensemble dans les périodes chargées
• Aime être proche des collaborateurs et de la réalité opérationnelle
• Une affinité avec le secteur aéronautique ou un environnement opérationnel constitue un atout

Compétences linguistiques

• Anglais (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Ce que nous offrons

• Une fonction RH variée et passionnante dans l'environnement aéroportuaire
• Un poste offrant beaucoup d'autonomie, de responsabilités et d'impact
• Une équipe RH engagée et soudée
• Un environnement où chaque jour est différent
• L'opportunité de contribuer au développement d'une fonction RH professionnelle et tournée vers l'avenir
• Un package salarial compétitif : 3 000 à 4 000 € brut par mois, complété par une assurance hospitalisation, une assurance groupe, des chèques-repas, des éco-chèques et un GSM

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