Aller au contenu principal

Kinderbegeleid(st)er - voltijds of deeltijds M/V/X

Référence 5957925 | Créé le 18 septembre 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Interim
  • Famille de métiers : Santé / Paramédical - Assistance aux soins et puériculture

Description de la fonction

Ben jij een gedreven en zorgzame persoon die graag omgaat met kinderen? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Als Kinderbegeleid(st)er ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor een kwalitatieve en pedagogisch opvang voor kinderen tussen 0 en 3 jaar.

  • Je organiseert activiteiten die zijn aangepast aan de ontwikkelingsnoden van de kinderen.
  • Dagelijks sta jij op een zelfstandige manier in voor de verzorging van de kinderen en je hebt ook voldoende aandacht om hen te troosten en nabijheid te geven.
  • Je observeert de ontwikkeling van de kinderen aan de hand van MeMoQ.
  • Je zorgt ervoor dat de eetmomenten op een vlotte manier verlopen en je hebt de nodige aandacht voor verzorging, rust en hygiëne.
  • Huishoudelijke taken behoren tot je dagelijkse takenpakket.
  • Je staat dagelijks in contact met de ouder(s), waarbij je hen feedback over hun kind(eren) en hen informeert over het verloop van de dag. Jij bent het eerste aanspreekpunt bij vragen.

Profil

  • Je hebt een hart voor kinderen. Je vindt het fijn om met hen te spelen en hen te zien ontwikkelen.
  • Je combineert zelfstandig werken vlot met samenwerken in een team.
  • Je houdt van uitdagingen en neemt je verantwoordelijkheid.
  • Je bent flexibel qua werkuren en kan tussen 7u30 en 18u30 werken.
  • Je spreekt vlot Nederlands.

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
ACTIEF
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur