Aller au contenu principal

Kinderbegeleid(st)er - voltijds of deeltijds M/V/X

Referentie 5957925 | Gecreëerd op 18 september 2026

Terug naar de lijst
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Uitzendkracht
  • Beroepengroep : Gezondheid / Paramedisch- Hulp bij verzorging en kinderverzorging

Beschrijving van de functie

Ben jij een gedreven en zorgzame persoon die graag omgaat met kinderen? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Als Kinderbegeleid(st)er ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor een kwalitatieve en pedagogisch opvang voor kinderen tussen 0 en 3 jaar.

  • Je organiseert activiteiten die zijn aangepast aan de ontwikkelingsnoden van de kinderen.
  • Dagelijks sta jij op een zelfstandige manier in voor de verzorging van de kinderen en je hebt ook voldoende aandacht om hen te troosten en nabijheid te geven.
  • Je observeert de ontwikkeling van de kinderen aan de hand van MeMoQ.
  • Je zorgt ervoor dat de eetmomenten op een vlotte manier verlopen en je hebt de nodige aandacht voor verzorging, rust en hygiëne.
  • Huishoudelijke taken behoren tot je dagelijkse takenpakket.
  • Je staat dagelijks in contact met de ouder(s), waarbij je hen feedback over hun kind(eren) en hen informeert over het verloop van de dag. Jij bent het eerste aanspreekpunt bij vragen.

Jouw profiel

  • Je hebt een hart voor kinderen. Je vindt het fijn om met hen te spelen en hen te zien ontwikkelen.
  • Je combineert zelfstandig werken vlot met samenwerken in een team.
  • Je houdt van uitdagingen en neemt je verantwoordelijkheid.
  • Je bent flexibel qua werkuren en kan tussen 7u30 en 18u30 werken.
  • Je spreekt vlot Nederlands.

Taalvaardigheden

  • Frans (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
ACTIEF
Contactpersoon
Verantwoordelijke Human Resources
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever