Mes devoirs en tant que recruteur
Recruter demande beaucoup d’énergie. C’est pourquoi Actiris sélectionne pour vous les candidats qui répondent parfaitement à vos besoins. De votre côté, vous vous engagez à :
- Nous communiquer toutes les informations utiles à la bonne compréhension et la gestion efficace de votre demande.
- À l’issue du processus de recrutement, à nous faire part de votre sélection finale.
- À respecter la loi sur la non-discrimination. Vos offres d’emploi ne peuvent contenir aucune mention discriminatoire portant sur l’âge, la race, la nationalité, le sexe, la religion,…
- À respecter la loi relative aux contrats de travail de 1978.
Vous préférez gérer vos offres vous-même ?
Si vous souhaitez bénéficier de nos services de façon autonome, nous vous invitons à découvrir My Actiris. Il vous suffit de créer votre espace personnel qui vous permettra de :
- Publier vos offres d’emploi, de stage ou de job étudiant dans la plus grande base de données de Bruxelles
- Gérer vos données personnelles
- Profiter d’un matching automatique avec les candidats inscrits
- Envoyer un sms et/ou un email aux candidats qui vous intéressent
Consultez les conditions d'utilisation relative à l'insertion d'offres d'emploi ci-dessous.