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L’alternance

Cette formation permet aux jeunes âgés de moins de 25 ans de combiner, dans la même semaine, cours théoriques et travail en entreprise. Cette dernière forme ainsi de nouveaux collaborateurs au besoin de son activité.

Vous souhaitez former des jeunes gens motivés et les aider à intégrer le monde professionnel? Actiris vous accompagne dans cette démarche.

  • À Bruxelles, les jeunes suivent des formations couvrant un large éventail de secteurs : médias, commerce, alimentation, économie, industrie, construction, services, agriculture et gestion.
  • Formé au sein d’une entreprise, le jeune poursuit régulièrement sa carrière au même endroit. Vous formez donc un futur collaborateur en fonction des besoins de votre entreprise.
  • Les coûts sont très limités :
    • Indemnité mensuelle minimale
    • Coûts fixes pour les jeunes (secrétariat social, assurances, etc.)
    • Frais de déplacement
    • Cotisation ONSS
  • Vous pouvez bénéficier d’une "Prime Tuteurs" d'Actiris de 1.750 EUR net par an pour chaque tuteur accompagnant 1 à 4 stagiaires simultanément.

Si un apprenti bruxellois a moins de 18 ans et termine son année de formation en alternance avec succès, Actiris lui paie la « Prime Jeune en alternance ».

82 %

des jeunes commencent à travailler immédiatement après leur stage, souvent chez le même employeur. La formation en alternance peut, dès lors, être considérée comme une nouvelle forme de recrutement.

Quelles sont les conditions ?

Pour vous :

Pour superviser les stagiaires, il faudra nommer un tuteur avec :

  • 5 ans d'expérience professionnelle pertinente
  • OU un diplôme pédagogique
  • OU un certificat en tutorat

Le tuteur examine le plan de formation du stagiaire, définit les tâches qui lui seront confiées et assure son suivi.

  • Votre société devra également être reconnue comme une entreprise de formation ; 
  • Pour bénéficier de la Prime Tuteurs, la durée du stage doit être de minimum 6 mois ; 
  • Vous devez être un employeur du secteur privé ou du secteur public qui occupe des travailleurs ou qui peut occuper des travailleurs et votre siège d’exploitation (= lieu du stage) est situé en Région de Bruxelles-Capitale ; 
  • Votre siège d’exploitation (= lieu du stage) est situé en Région de Bruxelles-Capitale ; 
  • Le tuteur doit s’occuper au minimum d’1 et au maximum de 4 apprenants simultanément.

Pour ce qui concerne le candidat :

  • Le jeune doit être âgé de moins de 25 ans ;
  • La durée de stage doit être de minimum 6 mois ;
  • La formation pratique a lieu dans le cadre d’un contrat de travail ou d’un contrat de formation :
    • soit d’un contrat d’apprentissage industriel ;
    • soit d’une convention de stage conclue en application de la réglementation relative à la formation permanente dans les Classes moyennes ; 
    • soit d’une convention d’immersion professionnelle ;
    • soit d’un contrat d’alternance. 

En pratique ?

Les prochaines étapes :
  • Contacter votre consultant Alternance au sein de Select Actiris pour qu’il vous guide dans les démarches (alternance@actiris.be)
  • Faire reconnaître votre entreprise comme une entreprise de formation
  • S’assurer qu’une personne peut jouer le rôle de tuteur au sein de votre entreprise. Des formations au tutorat existent. 

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