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En bref

Suivre des cours théoriques un certain nombre de jours par semaine et poursuivre sa formation en entreprise le reste du temps. C'est ce que les jeunes de moins de 25 ans choisissent avec le programme d'apprentissage en alternance. En tant qu'entreprise, cela vous donne la possibilité de former des jeunes employés aux besoins de votre entreprise. Actiris vous accompagne dans cette démarche. 

À Bruxelles, les jeunes suivent des formations couvrant un large éventail de secteurs : médias, commerce, alimentation, économie, industrie, construction, services, agriculture et gestion.

Lorsqu'un jeune est formé dans une entreprise, il poursuit souvent sa carrière dans la même entreprise. Vous formez donc un futur employé.

82 %

des jeunes commencent à travailler immédiatement après leur stage, souvent chez le même employeur. La formation en alternance peut, dès lors, être considérée comme une nouvelle forme de recrutement.

Coûts et prime 

Les coûts sont très limités :

  • Indemnité mensuelle minimale
  • Coûts fixes pour les jeunes (secrétariat social, assurances, etc.)
  • Frais de déplacement
  • Cotisation ONSS

Vous pouvez bénéficier d’une "Prime Tuteurs" d'Actiris de 1.750 EUR nets par an pour chaque tuteur accompagnant 1 à 4 stagiaires simultanément.

Si un apprenti bruxellois a moins de 18 ans et termine son année de formation en alternance avec succès, Actiris lui paie la « Prime Jeune en alternance ».

 

Conditions en tant qu'employeur 

Pour superviser les stagiaires, il faudra nommer un tuteur qui remplit 2 conditions :

Le tuteur a 5 ans d'expérience professionnelle pertinente...

ET un certificat d'une formation de tutorat suivie avec succès

OU un certificat d'expérience prouvant que le tuteur possède les compétences nécessaires pour être tuteur

OU un diplôme pédagogique en rapport avec la profession enseignée dans le cadre de la formation.

Le tuteur examine le plan de formation du stagiaire, définit les tâches qui lui seront confiées et assure son suivi.

  • Votre société devra également être reconnue comme une entreprise de formation.
  • Pour bénéficier de la Prime Tuteurs, la durée du stage doit être de minimum 6 mois.
  • Vous devez être un employeur du secteur privé ou du secteur public qui occupe des travailleurs ou qui peut occuper des travailleurs.
  • Votre siège d’exploitation (= lieu du stage) est situé en Région de Bruxelles-Capitale.
  • Le tuteur doit s’occuper au minimum d’1 et au maximum de 4 apprentis simultanément.

Conditions pour le candidat 

  • Le jeune doit être âgé de moins de 25 ans 
  • La durée de stage doit être de minimum 6 mois 
  • La formation pratique a lieu dans le cadre d’un contrat de travail ou d’un contrat de formation :
    • Soit d’un contrat d’apprentissage industriel 
    • Soit d’une convention de stage conclue en application de la réglementation relative à la formation permanente dans les Classes moyennes 
    • Soit d’une convention d’immersion professionnelle 
    • Soit d’un contrat d’alternance

En pratique 

Vous souhaitez commencer ? Suivez ces prochaines étapes :
  • Contactez Select Actiris via le formulaire ci-dessous. Un consultant Alternance vous guidera dans vos démarches. 
  • Faites reconnaître votre entreprise comme une entreprise de formation.
  • Assurez-vous qu’une personne peut jouer le rôle de tuteur au sein de votre entreprise. Des formations au tutorat existent. 


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