HR Generalist H/F/X

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise belge dynamique, active dans le secteur de la mobilité, située dans le sud-ouest de Bruxelles. À taille humaine, notre société combine innovation, utilité publique et ambiance conviviale. Ici, chaque collaborateur compte, et les ressources humaines sont un levier stratégique de notre évolution.

 

Description de la fonction

Nous recherchons un(e) HR Generalist motivé(e), polyvalent(e) et orienté(e) solutions, pour renforcer notre département RH.
 

En tant que HR Generalist, vous jouez un rôle central dans la gestion et le développement des ressources humaines. 

Vos responsabilités sont variées et vous offrent une vision complète du métier :

- Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH, en lien avec les besoins des collaborateurs et les objectifs de l'entreprise.
- Vous êtes le point de contact principal pour les questions RH : administration du personnel, recrutement, intégration, départs, développement, rétention, bien-être au travail.
- Vous gérez le payroll et le suivi des absences en collaboration avec le secrétariat social, et vous travaillez à l'optimisation des processus RH.
- Vous collaborez étroitement avec la direction et les managers, et vous agissez comme un véritable business partner.
- Vous contribuez à des projets RH transversaux : digitalisation, formation, gestion des talents, amélioration continue.
- Vous assurez une veille légale en droit social et diffusez l'information aux personnes concernées.

 

Profil

- Vous êtes titulaire d'un bachelier ou d'un master en ressources humaines, économie, gestion ou équivalent par expérience.
- Vous avez au moins 4 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste.
- Vous maîtrisez bien le français et le néerlandais, à l'oral comme à l'écrit.
- Vous connaissez la législation sociale belge et vous savez travailler avec rigueur, confidentialité et professionnalisme.
- Vous êtes autonome, organisé(e), orienté(e) solutions et à l'aise dans une fonction polyvalente.
- Vous aimez le contact humain, savez écouter, proposer et agir.


 

Diplôme

• Supérieur non universitaire
• Supérieur universitaire

Compétences linguistiques

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

• Français (requis)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

Avantages du poste

- Un contrat à durée indéterminée au sein d'une entreprise stable, engagée et à taille humaine.
- Une fonction variée, avec un haut degré d'autonomie et un réel impact sur le fonctionnement du département RH.
- Un environnement de travail bienveillant, dans lequel vous pourrez faire évoluer vos idées et vos projets.
- Un package salarial attractif, complété par des avantages extra-légaux (chèques-repas, remboursement des frais de transport, assurance groupe).

 

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