HR Generalist M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

Belgisch bedrijf dat actief is in de mobiliteitssector en gevestigd is in het zuidwest van Brussel.

Beschrijving van de functie

• Je bent betrokken bij de ontwikkeling en implementatie van een HR-beleid dat erop gericht is de verschillende behoeften van onze medewerkers zo goed mogelijk te ondersteunen en in te vullen.
• Je bent het belangrijkste aanspreekpunt voor personeelszaken en verantwoordelijk voor personeelsadministratie, aanwerving, toezicht op in- en uitstroom, ontwikkeling, behoud en welzijn van het personeel.
• Je beheert de loonlijst en het afwezigheidsbeheersysteem in samenwerking met het sociaal secretariaat en zorgt ervoor dat deze processen worden geautomatiseerd en geoptimaliseerd om zo efficiënt mogelijk te zijn.
• Je werkt nauw samen met het management en bent een drijvende kracht achter verschillende HR-projecten. Je ondersteunt het management bij het identificeren en implementeren van projecten en procedures die helpen om de HR-afdeling te positioneren als een echte businesspartner.
• Je blijft op de hoogte van wijzigingen in de sociale wetgeving en verspreidt informatie onder het management en de personeelsleden.
•  Je fungeert als een echte business partner voor de verschillende afdelingen, waarbij je de professionele ontwikkeling van medewerkers volgt en ondersteunt.

Jouw profiel

•  Je hebt een diploma of master in een relevant vakgebied (HR, Economie, Management) of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt meer dan 4 jaar ervaring in een algemene functie in human resources (Soft & Hard HR).
• Je hebt een zeer goede kennis van de Belgische sociale wetgeving en bent in staat om je dossiers met de nodige discretie en vertrouwelijkheid te beheren.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Frans en Nederlands.
• Je bent sociaal, extravert en staat open voor ideeën
• Je bent nauwkeurig in je werk en hebt aandacht voor vertrouwelijkheidskwesties

Diploma

• Bachelor
• Master

Taalvaardigheden

• Nederlands (vereist)

  • Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
  • Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
  • Lezen : Onafhankelijk + (B2)
  • Spreken : Onafhankelijk + (B2)

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
  • Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
  • Lezen : Onafhankelijk + (B2)
  • Spreken : Onafhankelijk + (B2)

Voordelen van de betrekking

• Een vast contract in een bedrijf op mensenmaat
• Een gevarieerde functie met een hoge graad aan autonomie en  overzicht al bij uw aankomst
• De kans om echt invloed te hebben op de verbetering van een HR-afdeling en een directe link met het topmanagement
• Een competitief salaris plus extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, reiskosten en groepsverzekering.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama