Legal counsel Career Legal Expertise M/V/X
Référence 5881203 | Créé le 24 juin 2026
Retour à la liste
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Immobilier, assurances, finance et droit / Droit
Description de la fonction
HR Rail zoekt nieuwe collega's, Wil jij onze teams versterken? Ontdek de vacature hieronder en solliciteer.OpmerkingBedankt om te solliciteren via deze link : https://jobs.infrabel.be/job/Legal-counsel-Career-Legal-Expertise/36538-fr_FR/Wat is jouw rol bij HR Rail?Als Legal counsel binnen het domein Career Legal Expertise van Legal & Knowledge ben je het juridische aanspreekpunt voor alle thema's met betrekking tot de loopbaan van de medewerkers van de Belgische spoorwegen (rekrutering, loopbaantraject en beëindiging van de samenwerking).Je werkt in een unieke juridische omgeving waar arbeidsrecht, administratief recht (ambtenarenrecht), HR-strategie en sociale dialoog samenkomen.Juridische expertise en adviesOnderbouwde juridische analyses en adviezen verstrekken over materies die onder het domein Career vallen (rekrutering, loopbaantraject en beëindiging van de samenwerking)Bijdragen aan de opmaak, interpretatie, ontwikkeling en harmonisering van interne regelgeving, met focus op coherentie en praktische toepasbaarheidAnticiperen op en volgen van ontwikkelingen in de wetgeving en jurisprudentie door proactief de vinger aan de pols te houden en de belangrijkste uitdagingen en gevolgen op gestructureerde wijze met de belanghebbenden te delen.Geschillen en coördinatieZorgen voor de juridische interface met externe advocaten (analyse, studies, conclusies voor de gerechtelijke rechtbanken, memories voor de Raad van State en het Grondwettelijk Hof, .).Juridische richting geven en instructies verstrekken aan de administratieve dossierbeheerders die bij de dossiers betrokken zijn, zonder hiërarchische verantwoordelijkheid te dragen.Transversaal werk, projecten en knowledge managementNauw samenwerken met de andere domeinen van Legal & Knowledge om de coherentie van juridische standpunten te waarborgen.Deelnemen aan optimaliseringsprojecten binnen je domein, evenals aan transversale projecten die juridische ondersteuning vereisen en ondersteuning bieden in andere HR-rechtsmateries.Bijdragen aan kennisopbouw en -deling (nota's, FAQ, presentaties, interne opleidingen).Waarom is deze job iets voor jou ?Je beschikt over een masterdiploma in de rechten en over 0 tot 5 jaar relevante ervaring binnen materies die aansluiten bij de activiteiten van de pool Career.Technische competenties :Je hebt een goede kennis van het arbeidsrecht en/of het administratief recht, evenals basiskennis van het burgerlijk procesrecht en het socialezekerheidsrecht.Je hebt een goede kennis van de Office-suite, in het bijzonder Word & PowerPoint.Je hebt een (functionele) kennis van het FransJe synthese- en analysevermogen zijn belangrijke troeven.Gedragscompetenties:Informatie analyseren: Je analyseert informatie kritisch en aanvaardt die niet zonder grondige reflectie. Je gaat verder dan de beschikbare elementen door actief bijkomende bronnen te zoeken en de implicaties voor de organisatie te identificeren. Je brengt een gestructureerde en onderbouwde kijk die de besluitvorming helpt verduidelijken.Opvolging verzekeren: Je zorgt voor een rigoureuze en proactieve opvolging van acties, anticipeert op deadlines en potentiële risico's. Je stuurt bij in functie van de te bereiken doelstellingen en waarschuwt op een gepaste manier wanneer aanpassingen nodig zijn. Zo help je resultaten te borgen en prioriteiten te sturen.Continu leren: Je plant en beheert actief je ontwikkeling met intellectuele nieuwsgierigheid en openheid voor evoluties binnen je domein. Je zoekt nieuwe kennis en zet die in om je praktijken te verrijken. Je deelt ook je inzichten om je professionele omgeving te versterken.Communiceren: Je brengt boodschappen of gegevens helder, gestructureerd en aangepast aan je gesprekspartner over. Je beperkt je niet tot informeren: je zorgt ervoor dat informatie begrijpelijk en bruikbaar is voor besluitvorming. Je gebruikt je expertise om constructief te beïnvloeden en het inzicht in de uitdagingen te vergroten.Regels en procedures toepassen: Je past regels en [...]Compétences linguistiques
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
S.N.C.B - SOCIÉTÉ NATIONALE DES CHEMINS DE FER BELGES
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |