Legal counsel Career Legal Expertise M/V/X
Referentie 5881203 | Gecreëerd op 24 juni 2026
Terug naar de lijst
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Vastgoed, verzekeringen, financiën, recht / Recht
Beschrijving van de functie
HR Rail zoekt nieuwe collega's, Wil jij onze teams versterken? Ontdek de vacature hieronder en solliciteer.OpmerkingBedankt om te solliciteren via deze link : https://jobs.infrabel.be/job/Legal-counsel-Career-Legal-Expertise/36538-fr_FR/Wat is jouw rol bij HR Rail?Als Legal counsel binnen het domein Career Legal Expertise van Legal & Knowledge ben je het juridische aanspreekpunt voor alle thema's met betrekking tot de loopbaan van de medewerkers van de Belgische spoorwegen (rekrutering, loopbaantraject en beëindiging van de samenwerking).Je werkt in een unieke juridische omgeving waar arbeidsrecht, administratief recht (ambtenarenrecht), HR-strategie en sociale dialoog samenkomen.Juridische expertise en adviesOnderbouwde juridische analyses en adviezen verstrekken over materies die onder het domein Career vallen (rekrutering, loopbaantraject en beëindiging van de samenwerking)Bijdragen aan de opmaak, interpretatie, ontwikkeling en harmonisering van interne regelgeving, met focus op coherentie en praktische toepasbaarheidAnticiperen op en volgen van ontwikkelingen in de wetgeving en jurisprudentie door proactief de vinger aan de pols te houden en de belangrijkste uitdagingen en gevolgen op gestructureerde wijze met de belanghebbenden te delen.Geschillen en coördinatieZorgen voor de juridische interface met externe advocaten (analyse, studies, conclusies voor de gerechtelijke rechtbanken, memories voor de Raad van State en het Grondwettelijk Hof, .).Juridische richting geven en instructies verstrekken aan de administratieve dossierbeheerders die bij de dossiers betrokken zijn, zonder hiërarchische verantwoordelijkheid te dragen.Transversaal werk, projecten en knowledge managementNauw samenwerken met de andere domeinen van Legal & Knowledge om de coherentie van juridische standpunten te waarborgen.Deelnemen aan optimaliseringsprojecten binnen je domein, evenals aan transversale projecten die juridische ondersteuning vereisen en ondersteuning bieden in andere HR-rechtsmateries.Bijdragen aan kennisopbouw en -deling (nota's, FAQ, presentaties, interne opleidingen).Waarom is deze job iets voor jou ?Je beschikt over een masterdiploma in de rechten en over 0 tot 5 jaar relevante ervaring binnen materies die aansluiten bij de activiteiten van de pool Career.Technische competenties :Je hebt een goede kennis van het arbeidsrecht en/of het administratief recht, evenals basiskennis van het burgerlijk procesrecht en het socialezekerheidsrecht.Je hebt een goede kennis van de Office-suite, in het bijzonder Word & PowerPoint.Je hebt een (functionele) kennis van het FransJe synthese- en analysevermogen zijn belangrijke troeven.Gedragscompetenties:Informatie analyseren: Je analyseert informatie kritisch en aanvaardt die niet zonder grondige reflectie. Je gaat verder dan de beschikbare elementen door actief bijkomende bronnen te zoeken en de implicaties voor de organisatie te identificeren. Je brengt een gestructureerde en onderbouwde kijk die de besluitvorming helpt verduidelijken.Opvolging verzekeren: Je zorgt voor een rigoureuze en proactieve opvolging van acties, anticipeert op deadlines en potentiële risico's. Je stuurt bij in functie van de te bereiken doelstellingen en waarschuwt op een gepaste manier wanneer aanpassingen nodig zijn. Zo help je resultaten te borgen en prioriteiten te sturen.Continu leren: Je plant en beheert actief je ontwikkeling met intellectuele nieuwsgierigheid en openheid voor evoluties binnen je domein. Je zoekt nieuwe kennis en zet die in om je praktijken te verrijken. Je deelt ook je inzichten om je professionele omgeving te versterken.Communiceren: Je brengt boodschappen of gegevens helder, gestructureerd en aangepast aan je gesprekspartner over. Je beperkt je niet tot informeren: je zorgt ervoor dat informatie begrijpelijk en bruikbaar is voor besluitvorming. Je gebruikt je expertise om constructief te beïnvloeden en het inzicht in de uitdagingen te vergroten.Regels en procedures toepassen: Je past regels en [...]Taalvaardigheden
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
N.M.B.S - NATIONALE MAATSCHAPPIJ DER BELGISCHE SPOORWEGEN
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |