Orthoptie M/V/X

Description de la fonction

Je takenpakket:

Je voert visueel functieonderzoek uit: In kaart brengen van lagere visuele functies met het oog op de algemene ontwikkeling van het kind/jong volwassene.

Je neemt adviesvragen op rond het visueel functioneren

Je hebt regelmatig overleg met de oogarts met andere orthoptisten

Je werkt interdisciplinair samen met de oogarts, ergotherapeuten en andere leden van het interdisciplinair team rond de cliënt. Je maakt deel uit van werkgroep Visus

Je maakt deel uit van de medische dienst van het Centrum

Je onderhoudt contacten met externe partners

Centrum Ganspoel heeft oog voor voordelen!

Verloning volgens PC 319.01 | Gunstig verlofstelsel | Opleidingskansen | Kortingen via You-P, benefits@work en Multipharma | ...

Het centrum zet sterk in op een aangename en informele werkomgeving, met respect, betrokkenheid en waardering als kernwaarden. Er is veel aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé, en medewerkers krijgen kansen om hun talenten te ontwikkelen door kennisdeling en bijscholing. Ganspoel biedt uitdagende functies in diverse disciplines, van zorg en onderwijs tot ondersteunende en leidinggevende rollen, waarbij een open overlegcultuur centraal staat.

Profil

Je hebt een diploma Bachelor oogzorg /orthoptie

Je bent communicatievaardig

Je kan in een interdisciplinair team werken

Je bent vaardig in het omgaan met kinderen/jongvolwassenen met meervoudige problematiek

Interesse in oculomotoriek is een meerwaarde

Je bent flexibel en kan zelfstandig werken

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Contract onbepaalde duur 8/40 (20%)

Startdatum vanaf 01/09/2026

Een uitdagende job binnen een middelgrote social-profit organisatie

Een aangename werkomgeving en fijne organisatiecultuur

Een eerlijke verloning en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de geldende barema's (sector PC 319.01)