Aller au contenu principal

HR & fleet Officer M/V/X

Référence 5898723 | Créé le 14 juillet 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Interim
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services

Description de l'entreprise

Onze partner is een Franse multinational en wereldleider op het gebied van buitenreclame, die steden straatmeubilair (bushokjes, deelfietsen, reclameborden) aanbiedt dat door reclame wordt gefinancierd.

Description de la fonction

Jouw verantwoordelijkheden : 

HR ondersteunen : 

  • Personeelsadministratie: Je beheert van A tot Z alle administratieve processen die te maken hebben met de komst, het leven in het bedrijf en het vertrek van medewerkers (contracten, loonverwerking/encoding, klasseren & scannen, brieven, controle van facturen, hospitalisatie- & groepsverzekeringen, arbeidsongevallendossiers, opvolging van uitzendkrachten, enz.).
  • Je bent de expert van de HR-documenten: werkattesten, thematische verloven, tijdskrediet, re-integratieprocedures, aanvragen voor medische controles, organisatie van medische onderzoeken en vaccinaties, beheer van dossiers inzake loonbeslagen. niets ontgaat je.
  • Je beheert de HR-mailbox: je beantwoordt zelf de vragen wanneer je kan en stuurt de meer complexe vragen door naar het HR-team.
  • Je schrijft duidelijke en toffe communicatie om medewerkers te informeren (mails, interne info, aankondigingen, enz.).
  • Je helpt bij de organisatie van interne evenementen, zoals personeelsfeesten.

Beheer van het wagenpark :

  • Voertuigbestellingen: Je zorgt ervoor dat de bestellingen afgestemd zijn op onze noden.
  • Coördinatie leveranciers: Je werkt samen met onze leveranciers voor de inrichting van de bedrijfsvoertuigen.
  • Einde leasing: Je organiseert de terugkoop en inschrijving van de voertuigen.
  • Vervangvoertuigen: Je voorziet oplossingen wanneer vervangvoertuigen nodig zijn.
  • Gebruikerssupport: Je ondersteunt alle gebruikers van onze bedrijfsvoertuigen.
  • Relatie met leveranciers: Je beantwoordt vragen en verzoeken van onze leveranciers.
  • Veiligheid en wetgeving: Je waakt over een veilig gebruik en conformiteit met de wetgeving, in samenwerking met de sectormanagers voor de opvolging van onderhoud, technische keuringen, bandenwissels, enz.
  • Administratie van het wagenpark: Je beheert de leasings, brandstof-/laadkaarten, verzekeringen, boetes en keurt de gerelateerde facturen goed.
  • Rapportering: Je bereidt rapporten voor over het wagenpark.

Profil

  • Spreek je vlot Nederlands én Frans?
  • Heb je een goede kennis van de sociale wetgeving en personeelsadministratie?
  • Ben je gepassioneerd door human resources en fleet management en kan je een eerste relevante ervaring van minimum 2 jaar in een gelijkaardige functie aantonen?
  • Is kennis van het payrollpakket Acerta of een ander loonpakket een plus voor jou?
  • Zijn oplossingsgerichtheid en discretie jouw tweede natuur?
  • Heb je administratieve ervaring en een bewezen organisatievermogen?
  • Zijn Excel en PowerPoint jouw rechter- én linkerhand?
  • Geeft de tevredenheid van medewerkers jou energie?

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
START PEOPLE
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur