Aller au contenu principal

En bref

1000 € par trimestre : c’est le montant maximal de la réduction des cotisations patronales de sécurité sociale dont vous pouvez bénéficier. Le but de la prime travailleurs âgés (61+) est de favoriser l’engagement et le maintien au travail des personnes de 61 ans et +.

Conditions 

Pour vous

  • Votre unité d’établissement est située en Région de Bruxelles-Capitale.
  • Cette réduction concerne principalement le secteur privé. Certains secteurs subsidiés comme le Maribel social et les entreprises de travail adapté ne sont pas concernés, sauf quelques exceptions.
  • Certains employeurs publics peuvent aussi en bénéficier si leur personnel est engagé sous contrat de travail (ex. Théâtre royal de la Monnaie, Palais des Beaux-Arts).

 

 

 

Pour le travailleur

  • Le travailleur doit être âgé de 61 à 66 ans (au dernier jour du trimestre)
  • Son salaire trimestriel doit être inférieur ou égal à 8160€ brut (10 880€ le dernier trim.)
  • Le travailleur doit être assujetti à l’ensemble des régimes de la sécurité sociale et appartenir à la catégorie 1 dans le cadre de la réduction structurelle (secteurs exclus : maribel social et ateliers protégés).
  • Tant les travailleurs que vous engagez après (qui ont atteint l’âge concerné) que les travailleurs qui étaient déjà en service entrent en ligne de compte.

 

En pratique 

Communiquez via votre DmfA (déclaration multifonctionnelle/O.N.S.S.) la réduction à laquelle vous avez droit par travailleur et par occupation.

En savoir plus

Vous avez des questions concernant la prime travailleurs âgés (61+)