Aller au contenu principal

Open Context

Type partnerschap :

  • Taalcheque-Doorstroming
  • Taalcheque Matching
Open Context

Sinds 2005 verstrekt OpenContext taallessen aan anderstaligen die hun positie op de arbeidsmarkt willen versterken. De lessen zijn praktijkgericht en betrekken de studenten actief bij het leerproces. Door middel van rollenspellen en simulaties van beroepssituaties verwerven studenten de taal in voor hen relevante contexten, en verwerven ze bovendien het zelfvertrouwen om zich in die anderstalige contexten te begeven. De school bevindt zich in het centrum van Brussel, dichtbij de metrohaltes Sint-Katelijne, De Brouckère en IJzer.

Project in samenwerking met Actiris

Taalcheques "doorstroming naar werk"

Dankzij de Taalcheques - Beroepsproject krijg je de kans om een specifieke taalopleiding te volgen om praktische kennis van de tweede of derde taal te verwerven of om je bestaande taalkennis van het Nederlands, Frans of Engels te verbeteren.

Deze taalopleidingen concentreren zich op alles wat in jouw zoektocht naar werk nuttig zou kunnen zijn: de voorbereiding van een sollicitatiegesprek, het opstellen van een sollicitatiebrief of een cv, de voorbereiding op een taalexamen enz.

De taalcheques "doorstroming naar werk" bieden werkzoekenden de mogelijkheid om in kleine groepen (3 à 6 personen) een taalopleiding van 60 uur te volgen bij privé-partners. Deze opleidingen zijn bedoeld om de 4 talencompetenties te versterken (lezen, luisteren, spreken en schrijven) en zijn vooral gericht op de actieve kennis van de doeltaal.

Taalcheques "matching"

Met de Taalcheques Matching kunnen Brusselse werkzoekenden die in het kader van een werkaanbieding of een First-stage door Select Actiris zijn gepreselecteerd hun kennis van het Nederlands, het Engels of het Frans verbeteren.

De Taalcheques Matching worden voor 100% door Actiris gefinancierd in de vorm van taallesuren.

De "Taalcheques matching" vormen een ondersteuningsmiddel voor werkzoekenden die een beroepsproject hebben en die de nodige competenties bezitten om een beroep uit te oefenen, maar onvoldoende talenkennis hebben om een werkgever te kunnen overtuigen. De cheque is dus een hulpmiddel voor de werkzoekende om zijn aanwervingskansen te vergroten.