Aller au contenu principal

Deskundige crisisbeheer en noodplanning M/V/X

Ref 1307731

Geactualiseerd op 13 november 2020 via COMMISSION COMMUNAUTAIRE COMMU

Retour à la liste
Beschrijving van de onderneming

De Diensten van het Verenigd College (DVC) vormen de Administratie van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie (GGC). 

Ze zijn bevoegd voor de uitvoering van het gezondheids- en welzijnsbeleid in het Brussels Gewest en staan ten dienste van alle Brusselaars:

  • Iedereen die gebruik maakt van de gezondheids- en welzijnsinstellingen op het Brussels grondgebied (sociale bijstand, nieuwkomers, jeugdbescherming, ouderen, ...);
  • Alle sporters die deelnemen aan evenementen in Brussel of die behoren tot de Brusselse `doelgroep¿ in het kader van de strijd tegen doping;
  • Personen die besmet zijn of besmet kunnen worden met een besmettelijke ziekte;
  • De eerste lijn (huisartsen, ...) maar ook enkele honderden tweetalige instellingen en diensten (ziekenhuizen, OCMW ¿s, zorgdiensten, opvangcentra, ...) die actief zijn op het gebied van gezondheid en bijstand aan personen in het Brussels Gewest.

De DVC brengen een honderdtal medewerkers samen in een actieve, tweetalige administratie waarbij veelzijdigheid en dynamiek de sleutelwoorden zijn. 

De Diensten van het Verenigd College van de GGC bestaan uit vier Directies en een Studiedienst:

  • `Gezondheid & Bijstand aan personen...;
  • `Controle': administratieve en financiële controle van instellingen die door de GGC erkend of gesubsidieerd zijn;
  • `Coördinatie & Procedures...: transversale ondersteunende diensten voor de andere Directies (HR, administratieve coördinatie, juridische dienst);
  • `Begroting en Financiën...;
  • Het `Observatorium voor Gezondheid en Welzijn..., een studiedienst.
Functiebeschrijving

De Directie "Gezondheid & Bijstand aan personen" verenigt verschillende beroepsprofielen: juristen, artsen, verpleegkundigen, gezondheidsspecialisten, ... werken naast elkaar. Haar missie is te werken aan een kwalitatief hoogstaand systeem van `Gezondheidszorg en Bijstand aan personen..., toegankelijk voor iedereen in Brussel.

Deze Directie bestaat uit verschillende afdelingen:

  • Bijstand aan personen (daklozen, sociale bijstand, opvang van mensen van buitenlandse afkomst en integratieproces, re-integratie van gevangenen, jeugdhulpverlening, filmcontrole, ...);
  • Eerste lijn & Ambulante zorg, Preventieve geneeskunde (anti-doping, vaccinatie, ..) & Overdraagbare aandoeningen;
  • Zorginstellingen (ziekenhuizen, psychiatrische verzorgingstehuizen, instellingen voor sociale woningbouw).

De attaché "deskundige crisisbeheer en noodplanning" zal nauw samenwerken met de directeur `Gezondheid & Bijstand aan personen... en de eerste attaché deskundige - coördinator van de afdeling `Preventieve geneeskunde & Overdraagbare ziekten... 

Doelstellingen van de functie

De attaché "deskundige crisisbeheer en noodplanning" zal één van de onmisbare schakels zijn in de afdeling `Preventieve geneeskunde & Overdraagbare ziekten... binnen de Directie `Gezondheid & Bijstand aan personen. Zelfs bij het werk in teamverband, zullen de acties altijd in lijn zijn met die van de eerste attaché deskundige - coördinator van de afdeling `Preventieve geneeskunde & Overdraagbare ziekten.., voor wie de attaché een steun en toeverlaat zal zijn. De opdracht zal erin bestaan de acties van de administratie te optimaliseren wanneer deze ten dienste van de gezondheid in Brussel optreedt. 

Werkzaam binnen een kleine administratie, heeft de attaché "deskundige crisisbeheer en noodplanning" een aanleg voor veelzijdigheid en een voorkeur voor verantwoordelijkheid.

De doelstellingen zijn voornamelijk: 

  • Het beheren van de contracten en het coördineren van de relaties met de verschillende actoren en partners (gemeenten, mobiele multidisciplinaire teams, lokale actoren, gezondheids- en zorgsector, ...);
  • Het zorgen voor en permanente en rigoureuze opvolging van de planning van de pandemieën/epidemische uitbraken voor het Brussels Gewest, in structurele samenwerking met de Hoge ambtenaar die bevoegd is voor de coördinatie van noodplannen;
  • Het ontwikkelen van relevante partnerschappen en het opstellen van noodplannen en protocollen om de te nemen maatregelen in geval van crisissituaties te organiseren;
  • Het ondersteunen van de dagelijks doelstellingen van de afdeling `Preventieve geneeskunde & Overdraagbare ziekten...;
  • Het bijdragen aan de vaststelling, uitvoering en opvolging van een beleid aangaande de preventie van overdraagbare ziekten.
Profielbeschrijving

Als deskundige crisisbeheer en noodplanning vereist de functie:

  • Het deelnemen aan de uitvoering van crisisplannen door het gehele crisisproces te begeleiden (preventie, voorbereiding, planning, reactie, feedback, post-crisis, evaluatie, opleiding);
  • Het onderhouden van een permanente dialoog, in de vorm van formele (vergaderingen) of informele contacten met de autoriteiten, instellingen en de bevoegde interne en externe diensten, door middel van contacten met hun administraties, studiediensten, ...;
  • Het deelnemen aan de ontwikkeling van samenwerkingsverbanden met externe partners (publieke en private) om zowel crisissen te voorkomen als om bij te dragen aan de oplossing ervan;
  • Het op de hoogte blijven van de inhoud van discussies die binnen andere instanties plaatsvinden en deze te ondervragen over zaken die de uitvoering van de doelstellingen van dienst kunnen ondersteunen en sturen.

Als deskundig adviseur vereist de functie:

  • Het actualiseren en bijhouden van de eigen expertise door het verzamelen en analyseren van bestaande informatie, inclusief de geldende wet- en regelgeving;
  • Het samenbrengen van verschillende deskundigen om een studierapport op te stellen op basis van gedebatteerde en geargumenteerde gegevens en kruisverwijzingen;
  • Het geven van gefundeerd technisch advies en aanbevelingen om de Directie te informeren bij het bereiken van de strategische doelstellingen;
  • Het voorstellen van projectmethodologieën als reactie op de te bereiken resultaten of om geconstateerde problemen of tekortkomingen op te lossen en deelnemen aan de ontwikkeling van een beleid op basis van projectresultaten en de verzameling van informatie (ervaringen, statistieken, ...).

Als informatiebeheerder vereist de functie:

  • Het verzamelen en verwerven van kennis, het op niveau blijven door de ontwikkelingen op het gebied van regelgeving en organisatie te volgen, de eigen expertise en die van de collega's vergroten, met name door te zorgen voor een optimale uitwisseling van technische en reglementaire kennis en veranderingen;
  • Het bijdragen aan de oprichting van gegevensbanken en de verbetering van de werkinstrumenten (met name IT-instrumenten);
  • Het organiseren van bijeenkomsten voor de uitwisseling van ideeën en informatie, binnen de Directie, de administratie of met externe leden.

Als contactpersoon vereist de functie:

  • Het optreden als gesprekspartner op het bevoegdheidsgebied, om alle belanghebbenden (ministeriële kabinetten, administratie of andere overheden en sectoren) te informeren over de wijze van uitvoering van de wetgeving, procedures en de daaruit voortvloeiende financiering;
  • Het beantwoorden van vragen van ministeriële kabinetten, de andere diensten van de administratie en andere overheden.

Als teamgenoot vereist de functie:

  • Het al samenwerkend aannemen van een ondersteunende houding om een positieve teamgeest te bevorderen;
  • Het samenwerken door de sterke punten van iedereen te waarderen om zo optimaal mogelijk te kunnen werken;
  • Het actief bijdragen aan het dynamisch functioneren van het team door te zorgen voor een goede taakverdeling.
Voordelen van de betrekking

Wat wij aanbieden voor deze functie

  • Weddeschaal A101 [min. 39.675,65 € ; max. 70.632,37 €] geïndexeerd volgens het huidige stijgingscoëfficiënt (1,7410 op 01/04/2020);
  • Maaltijdcheques met een nominale waarde van 8 euro per gewerkte dag (met een aftrek van 1,09 €);
  • Hospitalisatieverzekering, inclusief kind(eren) en echtgeno(o)t(e) (tot en met 66 jaar);
  • Gemakkelijke bereikbaarheid met het openbaar vervoer;
  • Gratis openbaar vervoer van en naar het werk;
  • Mogelijkheid tot het verkrijgen van een fietsvergoeding en/of een Villo! Abonnement;
  • Flexibele dienstregeling voor de 38-urige werkweek;
  • Mogelijkheid tot telewerken;
  • 35 verlofdagen per jaar;
  • Sociale dienst (collectieve en individuele voordelen van culturele, sportieve, recreatieve of feestelijke aard);
  • Talrijke opleidingsmogelijkheden;
  • Mogelijkheid om te genieten van een gunstige tweetaligheidspremie.
Extra informatie
Werkplek ETTERBEEK,België
Soort overeenkomst : AOD
Andere informatie :

Alle kandidaatstellingen moeten het volgende omvatten:

  • een sollicitatiebrief met een toelichting over de kwalificaties en ervaring die de kandidaat kan voorleggen met betrekking tot de functie;
  • een bijgewerkt CV.

Elke kandidaatstelling moet verzonden worden voor 11/12/2020 voor 18u. Alle informatie betreffende de inhoud van de functie, de procedure en de gelijkwaardigheid van graden kan worden verkregen bij Dhr. Piset Nuon Neava, Attaché - Dienst HR 02/552 01 37 of Mevr. Hélène Lerouxel, Verantwoordelijke ¿ Dienst HR 02/552 01 95.
 

  • België
  • Veiligheid, schoonmaak, milieu
  • Voltijds
  • Zonder

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
COMMISSION COMMUNAUTAIRE COMMU
Contactpersoon
MADAME Simoens Charlot
Presentatiewijze

C.V. opsturen via "E-Mail"

Email
srhdhr@ggc.brussels