SOCIOCULTUREEL REFERENTIEPERSOON BIJ DE BUURTHUIZEN M/V/X

Beschrijving van de onderneming

De Buurthuizen beschikken over polyvalente ruimtes en bieden aan de inwoners van de stad Brussel een waaier aan van socio-culturele activiteiten, workshops, educatieve en themaprojecten alsook een sociale permanentie.

Hun objectief is mensen uit hun isolement te halen, een band te scheppen tussen de inwoners die wensen deel te nemen aan het sociale en culturele leven in de buurt en de sociale cohesie binnen de wijken te versterken.

http://www.debuurthuizen.be/

https://www.facebook.com/lmdq.be

Context 

De sociocultureel referentiepersoon is lid van de Buurthuizen en werkt in een/meerdere Buurthuis/Buurthuizen op het Brussels grondgebied.

De referentiepersoon zou een alfabetiseringscursus kunnen beheren. 

Functiebeschrijving

Opdracht

Zijn/haar opdracht bestaat uit:

De sociocultureel referentiepersoon heeft als functie om educatieve, culturele en sociale activiteiten voor te stellen, te ontwikkelen en te organiseren voor het publiek van de Buurthuizen met als doel om het sociaal isolement te doorbreken en/of om sociale cohesie te creëren en te bevorderen. Deze activiteiten brengen mensen samen en zijn afgestemd op de behoeften van de gebruikers en van de inwoners van de buurt.

Verantwoordelijkheden, resultaten en gelinkte activiteiten

In lijn met de wettelijke en reglementaire bepalingen die gelden voor alle taken :

Een erkend speler zijn in de wijk/buurt waar hij of zij is aangesteld

1. Activiteiten voorstellen in verschillende domeinen: artistiek, sportief, recreatief, wetenschappelijk, multimedia, enz. De diversiteit van de animaties spreekt de motorische, manuele, intellectuele, zintuiglijke en sociale vermogens aan.
2. Het ondersteunen van de verschillende interne en externe belanghebbenden bij het creëren, initiëren en verbeteren van projecten voor de kwetsbare bevolking die deel uitmaakt van het publiek.
3. De link leggen tussen alle activiteiten en workshops, of ze nu worden geïnitieerd door de Buurthuizen, door de dienstverleners of door de vrijwilligers.
4. Een actief lid zijn van de ontwikkeling van het cultuurbeleid op lokaal niveau.
5. Ontwikkelen van de coördinatie en de aansturing en de pistes die beantwoorden aan de behoeften en eisen van het publiek, in nauwe samenwerking met de sociaal referentiepersoon.
6. Het bedenken, bevorderen en garanderen van kwaliteitsvolle diensten die aangeboden worden aan de gebruikers.

Animaties ontwikkelen en omkaderen

1. Animaties en workshops creëren en voorbereiden die een link hebben met de eisen en behoeften van de buurt.
2. Beheren een alfabetiseringscursus (1 klas) 
3. Deelnemen aan en toezicht houden op georganiseerde activiteiten (bijv. excursies, themadagen, ontmoetingen, conferenties, feesten, opendeurdagen, bezoeken, tentoonstellingen, culturele uitstapjes, zomerkampen, enz.).
4. Het ontwerpen, leiden of begeleiden van activiteiten op het gebied van permanente educatie.
5. Groepen beheren.

Voorbereiden en opvolgen

1. De gepaste aanvragen indienen en de betrokken diensten informeren tijdens de voorbereiding en/of uitvoering van de activiteiten (boekhouding, logistiek, administratieve diensten).
2. De boekhouding en de bewijsstukken opvolgen.
3. De kalender en de agenda van de activiteiten doorgeven aan de interne diensten.
4. De inschrijvingen en de reservaties beheren voor de verschillende activiteiten (reservaties, tickets/plaatsen/art.27, budgetten, enz.).

Communiceren, informatie inwinnen en een goede kennis bezitten over het verenigingsnetwerk

1. Regelmatig contact opnemen met en contacten onderhouden met de leden van het lokaal verenigingsleven en deze onderhouden door middel van gezamenlijke initiatieven
2. Communiceren rond de activiteiten en de projecten van het Buurthuis.
3. De activiteiten en de diensten van het Buurthuis bevorderen

Een houding aannemen die in overeenstemming is met de teamspirit

1. Deelnemen aan de teamvergaderingen
2. Constructieve relaties onderhouden met de vrijwilligers
3. Instaan voor de vervanging van afwezige collegas

Profielbeschrijving

• U bent houder van een Belgisch diploma (animator) of bent in het bezit van een certificaat (opleiding/vorming)
• U beschikt over een goede kennis van de andere taal
• U beschikt over minstens 3 jaar ervaring in een analoog functie
• U hebt een goede kennis van de Brusselse, culturele/sociale realiteit
• U hebt een goede kennis van het associatief netwerk/culturele wereld en van het institutionele, Brusselse landschap
• U bent een gestructureerd persoon met een goed gevoel voor organisatie
• U hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• U bent een flexibele en luistervaardige persoon
• U hebt een goede beheersing van de benodigde informaticatools (MS Office)

Extra informatie
Werkplek Brussel, België
Soort overeenkomst : Werk
Soort uurrooster : Travailler le samedi, Zaterdag werk, Travailler le dimanche et les jours fériés, Werken op zon-en feestdagen
Andere informatie :

DEADLINE : 31/03/2023

Stuur je CV en een motivatiebrief ter attentie van KARIM TAFRANTI -Coördinator.