Coordinator Huuragentschap voor de Grondregie M/V/X

Beschrijving van de onderneming

Je zal deel uitmaken van het Departement Grondregie van de Stadseigendommen. Dit departement beheert het onroerend goed van de Stad dat bestaat uit ongeveer 3500 woningen, waarvan 717 met omkaderde huur, een tiental woningen aangepast aan personen met een handicap en 88 woningen met een aangepaste structuur voor ouderen. De Regie verhuurt vooral gebouwen, appartementen en huizen in het centrum van de stad.

Het huuragentschap staat in voor het verhuren van het vastgoed (appartementen, handelszaken, parkeerplaatsen ... ). In het kader hiervan is het verantwoordelijk voor de ¿publiciteit¿ van alle panden van de Stad Brussel die te huur staan en voor het onthaal binnen het agentschap.

De Stad Brussel is op zoek naar een Coordinator (M/V/X) Huuragentschap voor de Grondregi

Functiebeschrijving

MISSIE

Je zal deel uitmaken van een team van 10 personen dat zich bezighoudt met de promotie en de verhuur van het onroerend goed dat wordt beheerd door de Grond Régie. Je bent verantwoordelijk voor de follow-up van de activiteiten en voor het goede beheer en de follow-up van de dossiers en projecten van het agentschap.

 

VOORNAAMSTE TAKEN

• Je organiseert samen met het adjunct-diensthoofd de agenda en de planning, verdeelt het werk onder de medewerkers en verzekert de goede opvolging van de dossiers net als een kwaliteitsvol onthaal van het publiek
• Je ontwikkelt en implementeert een competitieve commerciële visie en verzekert een optimale promotie van het vastgoed
• Je bepaalt en hebt de supervisie over projecten rond de uitbouw van het agentschap (nieuwe look, visuele identiteit van de affiches, digitalisering van de processen ... )
• Je past het reglement voor de toekenning van vastgoed toe, je kijkt toe op de registratie van de huurcontracten, je gaat de geldigheid van de dossiers na en controleert de teruggave van de huurwaarborgen
• Je onthaalt, informeert en begeleidt het publiek van het agentschap in hun zoektocht naar oplossingen (administratieve hulp, technische bezoeken, sociale begeleiding ... )
• Je verzekert de promotie van het huurpatrimonium en voert bezichtigingen uit in het kader van lopende of toekomstige verhuring
• Je bent betrokken bij verschillende projecten van het bureau (ontwikkeling van een nieuw beheersinstrument, ontwikkeling van een nieuwe website, enz.)
• Je stelt nota's en verslagen op rond projecten en dossiers van het agentschap net als bepaalde berichten aan (kandidaat-)huurders
• Je leidt vergaderingen en gesprekken met je medewerkers of met externe partners

Profielbeschrijving

PROFIEL

• Ervaring in de vastgoedsector is noodzakelijk
• Je hebt een grondige kennis van de woon en handels sector
• Je gaat gestructureerd te werk en kan overweg met plannings- en opvolgingstools voor projecten
• Je bent commercieel ingesteld en legt gemakkelijk contact met zeer uiteenlopende publieksgroepen
• Je bent een doorzetter en gaat resultaatgericht te werk
• Je hebt een zeer goede (mondelinge en schriftelijke) kennis van het Frans
• Je kan overweg met MS Office

Voordelen van de betrekking

AANBOD

• Voltijds contract van onbepaalde duur
• Maandelijks brutosalaris: minimum 3582,23 euros (eventueel verhoogd in functie van eerdere professionele ervaring, de gezinssituatie en een taalpremie indien je slaagt voor het taalexamen). Je kan een schatting van je salaris berekenen via onze online loonsimulator.
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, gratis MIVB-abonnement, tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC en fiets), mogelijkheid aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering
• Mogelijkheid om te telewerken en regelmatige bijscholing
• Betaling van het remgeld door de Stad bij medische verzorging voor jou en je gezin in het UVC Brugmann, het UMC Sint-Pieter, het Jules Bordetinstituut en het UKZKF (Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola)

Extra informatie
Werkplek Brussel, België
Soort overeenkomst : Werk
Andere informatie :

SOLLICITEREN

• Stuur ons je kandidatuur (CV + motivatiebrief samen met een kopie van het vereiste diploma) ten laatste op 5/04/2023. Onvolledige kandidaturen (zonder de vereiste documenten) worden niet in aanmerking genomen.
• Een eerste selectie zal plaatsvinden op basis van het CV en de motivatiebrief door de Cel Werving. De kandidaten die beantwoorden aan het profiel worden telefonisch uitgenodigd voor pc-testen en een selectiegesprek. Dit onderhoud heeft plaats in aanwezigheid van een jury en peilt naar de motivatie, de gedrags- en technische competenties.

De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof of nationaliteit.

Wij moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren en zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die noodzakelijk zouden zijn tijdens de aanwervingsprocedure of voor de integratie binnen onze administratie.