assistant manager skybar belgian beer world H/F/X

Beschrijving van het bedrijf

Vous êtes un passionné de bière et vous aimeriez travailler à deux pas du ciel ?

Le BBW skybar est fait pour vous ! !!

Un magnifique bar sur le toit du bâtiment historique de la Bourse, niché dans le ciel avec une vue imprenable sur Bruxelles ! !!

L'ultime expérience du Belgian Beer World où vous pourrez déguster une bière parmi les innombrables bières disponibles.

Un environnement dynamique, culturel et amusant !

Do you want to have fun at work? Join us!  

Beschrijving van de functie

En soutient et en collaboration avec le manager, vos responsabilités seront :

• Collaboration constante avec l'équipe et la direction
• Moteur et chef d'orchestre durant les services
• Superviser l'équipe et déléguer les tâches de manière efficace
• Garantir une expérience client exceptionnelle
• Responsable de l'ouverture et de la fermeture du site
• Clôturer le skybar après le service du soir
• Exercer un leadership fort et positif pour motiver et guider l'équipe
• Anticiper pour prévenir les situations risquées et intervenir dans le calme et le respect des procédures en cas d'accident
• Gestion planning et commande
• Être le backup du floor manager du BBW

Jouw profiel

Compétences recherchées :

• Une expérience antérieure dans un poste de management similaire HoReCa est requise
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
• Attitude positive et esprit d'équipe

• Vous savez motiver et coacher une équipe. Vous avez eu une première expérience de gestion d'équipe.

• Le people management : créer un team spirit au sein de son équipe tout en affirmant sa position de responsable
• Faire preuve d'adaptabilité en fonction du profil culturel des employés
• Être un leader qui sait montrer l'exemple et qui s'implique en travaillant côte-à-côte au sein de son équipe
• Contribuer à la formation continue des étudiants et collaborateurs
• Appliquer une gestion des commandes et des stocks optimaux
• Gérer et superviser les commandes
• L'HACCP et l'hygiène n'ont plus de secret pour vous et vous attachez une grande importance aux normes et procédures de qualité.
• Mettre en place un accueil des clients personnalisé et irréprochable
• Être autonome et professionnel dans la gestion des imprévus
• Communiquer de manière transparente avec la direction
• Être disponible pour assurer les horaires en soirée et les week-ends

• Excellente communication à l'oral et à l'écrit en français, anglais (la connaissance du néerlandais est un atout)

• Personne dynamique, positive, plein d'énergies

Taalvaardigheden

• Engels (vereist)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

Nous offrons :

• Dans un premier temps un contrat CDD de 20 ou 25 heures pour une durée de 6 mois avec possibilité d'évoluer en CDI
• Une rémunération en phase avec la CP 302
• Un cadre de travail unique au sein d'une entreprise fun, en plein développement dans laquelle vous aurez l'occasion d'apprendre et de vivre des expériences uniques et riches en épanouissement
• Chèques repas

Extra informatie

PROCÉDURE DE SÉLECTION

¿ Il n'y a pas de date limite annoncée pour la réception des candidatures. Les candidatures seront examinées de façon continue jusqu'à ce que le poste soit recruté. Nous vous encourageons à postuler dès que possible. Sans réponse de notre part après 3 semaines, vous pouvez considérer que vous n'avez pas été présélectionné.

¿ Envoyez-nous votre candidature par email avec votre curriculum vitae + lettre de motivation à Recruitment@boursebeurs.be . Les candidatures incomplètes (n'incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

¿ RCA-Bourse-Beurs sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

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