Head of HR Services H/F/X M/V/X

Beschrijving van de functie

Créé en 2009, Alan Allman Associates est un écosystème de cabinets de conseil spécialisés dans la stratégie et la transformation digitale. Nos cabinets de conseil interviennent de la stratégie amont - en définissant les feuilles de route IT et métiers, en optimisant les organisations et en structurant les transformations jusqu'au project delivery, où nous assurons la mise en ouvre concrète des solutions : intégration technologique, gestion de projets et conduite du changement.
Alan Allman Associates est coté sur le compartiment B d'Euronext Paris (FR0000062465 - mnémonique AAA).

Fonction :

En tant que Head of HR Services, vous êtes au cour de notre fonctionnement 'Hard HR'. Vous veillez à ce que tous les processus RH - de la paie et de la rémunération à la gestion de la flotte de véhicules - se déroulent sans faille, de manière efficace et en totale conformité avec la législation.

Grâce à votre expertise, votre leadership et votre sens de l'optimisation, vous faites passer nos services RH à un niveau supérieur et contribuez concrètement à une excellente expérience collaborateur.

Vos tâches sont très variées :

1. Direction et développement

• Vous dirigez l'équipe chargée de l'administration des salaires, du soutien administratif, de la gestion de la flotte de véhicules et de l'office management.
• Vous instaurez une culture de précision, de collaboration et d'amélioration continue.
• Vous veillez au respect des délais et des obligations légales en matière de rémunération et de gestion du personnel.

2. Soutien opérationnel

• Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Soft HR des différents cabinets.
• Vous êtes leur interlocuteur pour toutes les questions relatives à la gestion du personnel et aux processus RH.

3. Compensation & Talent Support

• Vous élaborez des propositions salariales compétitives, conformes aux benchmarks internes et externes.
• Vous participez à la réflexion stratégique sur l'optimisation de notre structure de rémunération et d'avantages.

4. Gestion des processus et digitalisation

• Vous supervisez l'utilisation et le développement des outils RH.
• Vous collaborez avec le service informatique et des partenaires externes afin de garantir la fiabilité et l'efficacité de nos systèmes RH.
• Vous veillez à la qualité, à l'exactitude et à la cohérence de nos données RH.

5. Législation sociale et compliance

• Vous vous tenez informé des évolutions législatives et les traduisez en procédures RH actualisées dans votre domaine de travail.
• Vous garantissez l'application correcte du droit du travail, des CCT et des accords internes.

6. Analyse et reporting RH

• Vous établissez des tableaux de bord RH pertinents et analysez les tendances.
• Vous formulez des actions d'amélioration concrètes à partir des analyses des données.

Jouw profiel

• Vous êtes titulaire d'un master ou disposez d'une expérience équivalente en RH ou dans un domaine connexe.
• Vous avez au moins 7 ans d'expérience en Hard HR, dont plusieurs années dans une fonction managériale.
• Vous possédez une connaissance approfondie de la législation sociale belge et de l'administration des salaires.
• Vous avez un esprit analytique, des compétences numériques et une approche axée sur les processus.
• Vous avez une personnalité énergique, résistante au stress et dynamique.
• Vous savez motiver les gens, même dans un environnement en mutation, vous anticipez et vous alliez une vision stratégique à une capacité d'action opérationnelle. Vous communiquez avec aisance et êtes capable d'expliquer les principes de la politique de rémunération de manière compréhensible
• Vous êtes bilingue (néerlandais et français)

La fonction s'exerce entre Bruxelles et Hasselt, avec une répartition adaptée aux activités de l'équipe.

Taalvaardigheden

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

• Engels (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

salaire compétitif, possibilité de télétravail, une équipe dynamique et extrêmement sympathique, et bien plus encore .

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama