Délégué.e pour le service d'aide à la Jeunesse de la Fédération Wallonie Bruxelles Bachelier H/F/X

Beschrijving van het bedrijf

Fédération Wallonie-Bruxelles a pour compétence: l'enseignement, l'aide à la jeunesse, la culture, les sports, les maison de justices doit relever des défis majeurs. L'enjeu est de taille car la société de demain reposera sur ce que nous bâtissons aujourd'hui.

 site SAJ : Le Service d'Aide à la Jeunesse (S.A.J.) - WBE

Beschrijving van de functie

• Participer à la mise en place de l'aide consentie ;
• Exercer une mission globale d'accompagnement dans le cadre de votre mandat, (dans le respect du code de déontologie) ;
• Suivre la méthodologie appropriée à la prise en charge de la situation qui vous a été attribuée. 

Jouw profiel

Compétences investiguées lors de l'entretien de sélection

Compétences techniques

• Connaissance du Décret du 18 janvier 2018 relatif au code de la prévention de l'aide et de la protection de la jeunesse (pondérée).

Site : Decret du 18/01/2018 decret portant le code de la prevention, de l'aide a la jeunesse et de la protection de la jeunesse

• Pour les fonctions situées à Bruxelles, connaissance de l'ordonnance du 29 avril 2004 de la Commission communautaire de la Région de Bruxelles-Capitale relative à l'aide à la jeunesse (pondérée). 

Site : L'aide à la jeunesse : le décret du 4 mars 1991 et l'ordonnance du 29 avril 2004 : Actualités du droit

• Connaissance du secteur de l'aide à la jeunesse au sein de l'arrondissement judiciaire concerné (acteurs, réseau, ...).
• Communication orale et écrite.

Compétences comportementales

• Analyser l'information : Analyser de manière ciblée les données et juger d'un œil critique l'information.
• Résoudre les problèmes : Traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en oeuvre les solutions.
• Soutenir : Accompagner les autres, sert de modèle et les soutenir dans leur fonctionnement quotidien.
• Agir de manière orientée service : Accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs.
• Faire preuve de fiabilité (pondérée) : Agir de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité. 
   
• Etre à l'aise de travailler avec des jeunes se trouvant dans des situations complexes

 

Profiel komt in aanmerking voor de vacature

ACS :

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
• Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
• Avoir le diplôme requis pour le poste

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diploma

• Bachelor

Voordelen van de betrekking

Salaire 

•  Echelle barémique : 250/3
• Salaire annuel (indexé au 01/03/2025) : 
• Brut indexé minimum : 38.480,52eur
• Brut indexé maximum : 61.993,95eur
• Avantages
• Chèques-repas
• Rémunération salariale attractive 
• Pécule de vacances et allocation de fin d'année 
• Assurance hospitalisation à un tarif avantageux
• Activités et avantages pour les enfants du personnel (journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, ...)
• 27 jours minimum de congé par an
• Travail valorisant au sein du service public
• Equilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Télétravail possible sous réserve de l'accord du chef de service 
• Indemnité de télétravail
• Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail 
• Indemnité vélo 

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